根据《宁波市人民政府关于调整宁波市社会保险有关政策的通知》（甬政发[2016]9号）文件精神，自2016年5月1日起，全市范围内，将用人单位中的外来务工人员纳入基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、生育保险制度范围，用人单位中的外来务工人员应按规定参加基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

    参保人员的各项社会保险个人缴费基数统一按本人上一年度月平均工资确定。 

    职工本人上一年度月平均工资低于上一年度宁波市职工在岗月平均工资60%的，按上一年度宁波市职工在岗月平均工资的60%确定；
    高于上一年度宁波市职工在岗月平均工资300%的，按上一年度宁波市职工在岗月平均工资的300%确定。 

    其中个体工商户、灵活就业人员养老保险最低缴费基数按上一年度宁波市职工在岗月平均工资的80%确定，灵活就业人员、失业人员医疗保险缴费基数按上一年度宁波市职工在岗月平均工资的60%确定。