奉西党〔2017〕71号

    为深入贯彻落实党的十八届六中全会精神和省市区党代会精神，根据《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》、《浙江省党委（党组）理论学习中心组学习实施办法》、《中共宁波市委办公厅关于加强全市党员干部理论学习教育的意见》等有关党员干部理论学习制度规定，按照区委关于《宁波市奉化区“比学提升正两风”干部理论学习考核暂行办法》，从严锻造具有良好政治习惯奉化铁军的实施意见以及开展干部作风大整治活动的总体部署，现将有关学习要求制定如下：
    一、指导思想
    通过科学、合理、严格的理论学习考核，促进中心组学习和干部理论学习科学化、规范化、制度化，提升全街道党员干部的理论水平和工作能力，进一步正学风、正思想作风。以优良的学风和思想作风提振党员干部精气神，提升执行力，倍速推进上级和街道党工委、办事处重大决策部署贯彻落实，打造一支政治信念坚定、思想作风优良、尚学善用的西坞铁军，为西坞实现“和美水乡”建设提供强大的智力支持和精神保障。
    二、学习内容
    （一）马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想、科学发展观，习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略。
    （二）党章党规党纪和党的基本知识。
    （三）党的路线、方针、政策和决议。
    （四）党中央重要会议精神、重大决策部署，中央部署开展的主题教育内容，上级党组织重要工作要求。
    （五）国家法律法规。
    （六）社会主义核心价值观。
    （七）党的历史、中国历史、世界历史、科学社会主义发展史和中华优秀传统文化。
    （八）推进中国特色社会主义事业所需要的经济、政治、文化、社会、生态、科技、军事、外交、民族、宗教等方面知识。
    （九）本地区本部门本单位改革发展实践中的重点、难点问题。
    （十）党中央和上级党组织要求学习的其他重要内容。
    三、具体要求
    中心组学习要求。根据区委下发的《“比学提升正两风”党委（党组）理论学习中心组考评标准（试行）》，要求包括有健全的学习制度、有规范的学习管理、有扎实的学习活动、有多样的学习形式、有显著的学习成效（具体要求见附件1）。区里每两年组织开展优秀中心组、优秀中心组学习案例和优秀理论调研文章评比并通报表彰。并根据巡听和集中考评情况，将中心组考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次，对考核为优秀的中心组予以通报表彰，对考核为不合格的中心组予以通报批评，对连续两年中心组学习考核排名靠后的，对该单位党委（党组）主要负责人问责。　
    领导干部学习要求。根据区委下发的《“比学提升正两风”领导干部理论学习考评标准（试行）》，要求领导干部做好学、思、践、诺四个方面内容，学习方面重点考核参加中心组学习、主体班次学习、网上学习、脱产培训和学历学位教育等情况。要求领导干部每年撰写学习心得体会不少于1篇，撰写结合工作实际的理论调研文章不少于1篇，并争取在各级刊物进行发表。思考方面重点考核中心组学习中心发言、学习体会、领导干部上讲台、理论调研文章及个人出版著作等情况。要求中心组成员每年到基层上党课不少于1次。践行方面重点考核领导干部学以致用情况，具体包括领导干部工作实绩、工作创新和推进区委区政府重点工作等情况。履诺方面重点考核领导干部思想作风以及是否在工作生活中积极践行社会主义核心价值观，引领社会文明新风尚。考核采用日常考评和年底集中检查综合考评相结合的方法进行。考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次，对考核为优秀的领导干部予以通报表彰，对考核为不合格的予以通报批评。
    四、组织保障
    1、提高认识。街道领导干部、中层干部等要充分认识到学习的重要性和必要性，切实加强中心组学习和干部理论学习，年度制定年度学习计划，每次集中学习有具体的学习方案，坚持把中心组学习、干部理论学习纳入党管意识形态工作责任制中来，作为履行全面从严治党主体责任的重要内容。
    2、加强领导。建立健全理论学习组织领导机构，成立由街道党工委书记为组长、办事处主任为副组长，全体班子领导为成员的学习领导小组，明确由党群副书记统具体抓落实，并配备学习秘书一名。定期对干部理论学习情况进行检查，确保干部理论学习落实到位。
    3、落实经费。设立中心组学习专项经费，明确党政办为服务中心组学习的部门，更好地开展街道中心组学习及领导干部理论学习。

中共宁波市奉化区西坞街道工作委员会
二0一七年十月十三日