编印《案例分析手册》降低工龄认定差错

  承担全区企业参保职工视同缴费年限认定(俗称“工龄认定”)的区人社局行政审批科,继去年用半年时间完成《常用工龄政策汇编》之后,今年又根据对辞职、开除、除名、自动离职等情况特殊职工工龄认定过程、成熟经验,编印出一本《案例分析手册》。

  窗口工作人员都感到,手头有了《常用工龄政策汇编》和《案例分析手册》,对减少认定差错,避免工龄类信访和行政诉讼案件有相当大的作用。