记者 李婷婷

本报讯 上周刚成立的区企服工作专班，“出手”挺快：21日上午走访滨海新区一家五金企业，下午即通过金融办对接相关银行帮助该企业解决融资难题；22日下午走访西坞一家铜制品企业，现场向企业提出熔炼炉的合理设计改造方案，指导办理相关备案审批手续；另外，还受理了2个问题流转件，都是城镇低效用地再开发项目，已转给规划部门办理……

组建工作专班、精准服务企业，这仅是今年我区实施干部“联企业跑企业”活动的其中一项举措。据专班副主任、区经信局副局长张飞龙介绍，专班工作人员从经信、科技、人社、金融办、商务、市场监管、自然资源和规划、税务等8个部门抽调而来，在区企业服务专项工作领导小组的领导下开展工作，主要职责包括全区走访企业情况汇总、问题（困难）梳理与流转、难题破解的协调以及扶持政策与减负措施的督促等6大类。

眼下，根据区委“四联四跑”服务年活动要求，区领导、区管干部和中层干部分级负责联系企业的服务体系已经形成，全年开展经常性的联企业、跑企业工作，为企业提供面对面、点对点、全过程、全覆盖的精准服务。

除了区领导分别联系96家强龙工程、重点企业外，12个镇街道、25个区直相关部门共选派484名政治素质好、业务能力强的区管干部、中层干部担任企服责任人，覆盖联系全区规上企业、规下重点企业、创新型企业、小升规企业、专精特新企业、近3年新引进企业等583家企业，每季度至少一次走访联系企业，深入掌握企业情况，精准把握企业难点，及时反映企业需求，协调解决企业问题。

这么大规模的企业个性化帮扶活动，近年来还是第一次。在张飞龙看来，每一个被推到台前“单打独斗”的干部，都是全区进一步转变政府职能、理顺政企关系、营造良好发展环境的直接载体。

刚刚得知“新身份”的区司法局办公室主任郑晓红，坦言压力和责任并重。“企业面临的生产难题、办事遇到的阻碍，虽然不是我的直接工作，但既然做了企服责任人，我就有责任做好党委政府的‘调研员’、企业的‘服务员’和政策信息的‘宣传员’。当然，我还要利用职能优势，为企业提供法律方面的服务。”

本周起，旨在提高企业服务覆盖面的“企服值班周”制度也正式启动。发改等25家区直相关部门各选派一名分管领导、一名涉企职能科室负责人，22家金融机构及电、水、气供应机构各选派一名工作人员，组成服务小组，轮流进驻区企业服务中心，每个服务小组持续服务一周，值班人员负责接待线上线下的企业政策咨询与困难诉求，受理、处理企业问题。“全年的值班表都排好了，到年底一共43周。”区经信局企业服务科科长陈之云告诉记者。

据悉，今年我区还将组织开展企业用工、环保治理、企业融资、市场拓展、科技推动、资源保障、项目审批、政策推送等8大项“企业服务专题活动”。其中，增加4场专场招聘会，缓解企业用工短缺；增加3场专场辅导培训，帮助重点环保企业改善环保设施、提高环保标准；增加2场专场对接活动，帮助高新技术、科技初创型企业加强与科研机构合作；举办4场专场对接会，帮助拟上市企业、资金紧张企业化解资金需求；组织6场专场活动，帮助企业拓展国内外市场，扩大区域合作。