各行政村(社区)：

为推动习近平新时代中国特色社会主义思想更加深入人心，进一步深化全街道农村基层宣传思想文化和精神文明建设，根据中共中央办公厅印发的《关于建设新时代文明实践中心试点工作的指导意见》《中共浙江省委办公厅关于印发〈浙江省建设新时代文明实践中心试点工作指导方案〉的通知》和《宁波市奉化区新时代文明实践中心建设实施方案》相关工作要求，经研究，决定在我街道成立新时代文明实践所、在各村（社区）成立新时代文明实践站。

一、总体要求

全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“八八战略”和“六争攻坚、三年攀高”为行动指南，深入实施“五倍速五提升”战略决策。以“敦本、承新、淳厚、笃行”为宗旨，建立“区新时代文明实践中心—街道新时代文明实践所—村（社区）新时代文明实践站”三级组织架构及新时代文明实践现场教学点，通过调动各方力量、整合各类资源、创新方式方法，把各种优质资源和公共服务有序、有效、持久地配送到农村，常态化开展以宣讲理论政策、组织文化活动、提供人文关怀、践行美丽乡风、培育时代新人为主要内容的文明实践活动，大力丰富农民群众的精神文化生活，不断养成农民群众文明健康生活方式，为打造“最美最好”绿色西部城区发挥积极作用。

二、实践任务

新时代文明实践所（站）以街道、村两级为单元，以志愿服务为基本形式，以志愿队伍为基本力量，完善工作机制，整合资源、平台和活动，打通宣传群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”。

（一）搭建组织框架。街道成立新时代文明实践所，街道党工委书记担任所长，分管副书记担任第一副所长，宣传委员担任专职副所长；下设办公室，宣传委员兼任办公室主任，统筹上下资源，搭建对接平台，开展多种形式的文明实践活动。村级新时代文明实践站以农村（社区）文化礼堂为阵地，村（居）党支部书记担任站长，对文明实践站工作负主要责任；村（居）主任担任副站长，明确一名村（居）干部负责日常管理，联村联居干部担任指导员。有条件的村依托现有各类实践点（示范点）设立新时代文明实践现场教学点。利用“遇见萧王庙”微信公众号成立新时代“互联网+”文明实践站，街道宣传委员担任站长。

（二）建立志愿服务队伍。统筹各类学习资源和学习平台，围绕文明实践活动需要，街道文明实践所建立“桃蹊”志愿服务总队，下设5个小分队：以领导干部、村党组织书记、青年党员为主体组成“红心向党志愿服务队”；以机关业务骨干、中层干部为主体组成“桃源文化宣讲志愿服务队”；以乡村教师、道德模范为主体组成“礼俗践行志愿服务队”；以文艺人才、退休老干部、乡贤人士为主体组成“古镇乡愁志愿服务队”，以技术专家、农技能人、社会志愿服务骨干为主体组成“雨润剡溪志愿服务队”。各村（社区）借助学雷锋志愿服务工作站，组建志愿服务队伍1支以上，打造专业化志愿服务团队，有力提升文明实践的针对性、有效性。

（三）明确工作职责。街道新时代文明实践所发挥承上启下作用，按照统一规划部署，结合实际抓好落实，推动村（社区）新时代文明实践站常态化开展活动。村（社区）新时代文明实践站结合农村群众的生产劳动和实际需要，运用本地资源优势，用农村群众喜闻乐见的形式开展活动。新时代文明实践现场教学点作为村新时代文明实践站的补充和延伸，突出实地教学，丰富教学载体。在新时代“互联网+”文明实践站开设 “文明实践 志愿同行”专栏，加快新媒体矩阵传播新风尚、新能量，以事论理，以学促行，促进文明实践落地生根。

三、实践内容

紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，采取“1+5”模式（围绕1条主线、构建5大载体），坚持“哪里有需要，就办到哪里；群众需要什么，就传习实践什么”，开展形式多样的文明实践活动，推进新时代文明实践所（站）建设。

（一）思想实践传文明。用接地气的语言，形象生动的身边案例深入浅出地讲解习近平新时代中国特色社会主义思想、红色文化，将学堂办到各村文化礼堂、凉亭长廊、古树桥边。

（二）政策实践促文明。围绕乡村振兴，用浅熟易懂等方式宣讲产业发展和生态文明建设，促进农村经济建设和文明建设同提高。

（三）道德实践倡文明。通过宣讲传统文化礼俗、践行移风易俗等普及新时代乡风文明新理念，弘扬中华传统文化，传承优秀礼俗。

（四）文化实践树文明。统筹街道非遗文化优秀资源，用走书、戏曲等基层群众喜闻乐见等特色文艺形式，将最美乡愁、非遗文化融入宣讲培训中。

（五）技能实践育文明。选派骨干宣讲力量，将群众最需要的卫生健康、农技、消防安全、法律知识等及时送入农村，提高农民群众科学素养，推动农村精神文明建设。

四、实践形式

“讲”，全面深入宣讲。采取集中报告、讲座、培训或分散小型、面对面的咨询、访问、恳谈、交心、拉家常等形式，宣讲理论政策，倡树文化道德。

“评”，群众互动评议。利用道德议事厅等，组织群众对社会上和发生在身边的思想道德现象开展评议，推荐身边好人、道德模范，褒奖善行义举、惩戒道德失范行为。

“帮”，真情关爱帮扶。组织机关干部、文明使者、志愿者采取上门拜访、心理疏导、公益帮扶、结对关爱等方式，培育邻里互助、守望相助、患难相恤的社会风尚。

“乐”，多彩文化乐民。开展形式多样、广纳群众参与的文化活动，活跃繁荣基层文化生活。

“庆”，庆典仪式传承。有计划地举行节日庆典活动，并以群众婚丧嫁娶等重要节点仪式为契机，培育文明礼仪，传承优秀传统文化。

五、实施步骤

（一）启动阶段（2018年11月至2019年1月）：新时代文明实践所建设，组建志愿服务队伍，制定《奉化区萧王庙街道新时代文明实践所（站）建设实施方案》。

（二）实施阶段（2019年2月至2019年6月）：全面启动村新时代文明实践站建设，开展文明实践活动。

（三）巩固提升阶段（2019年7月）：总结新时代文明实践工作经验，延伸拓展实践内容，做好实施评估。

六、工作要求

（一）加强组织领导。各村（社区）要提高政治站位，充分认识建设新时代文明实践站的重要意义，加强领导、明确责任，精心组织、周密部署，建好用好新时代文明实践站。

（二）注重统筹结合。新时代文明实践所（站）建设，要与乡村振兴战略、文化惠民工程、群众性精神文明创建等一体实施，做到资源统筹、设施整合、共建共享。要综合考虑基层实际和群众需要，坚决防止形式主义，不搞一阵风、不搞一刀切、不搞弄虚作假，确保文明实践活动扎实有效开展。

（三）强化督查考核。新时代文明实践所（站）建设工作纳入街道年度目标管理考核，纳入群众性精神文明创建标准。街道宣传线将会同作风办，适时对全街道新时代文明实践所（站）建设运行情况进行全面督查，确保新时代文明实践所（站）建设取得实效。

（四）营造良好氛围。各村（社区）负责做好该项活动的各项工作，联村联居干部要做好指导工作，为开展文明实践活动提供保障。通过宣传栏、党务公开栏等形式，加大宣传力度，积极探索务实有效的创新案例，深入挖掘实践志愿服务先进典型，营造全社会共同参与实践服务的良好舆论氛围。

（五）加强力量保障。街道、村要明确专人主抓这项工作，确保工作有序推进。要统筹各方力量，开展文明实践活动，使各项活动接地气，有特色、有亮点，群众喜爱。同时，要确保必要的资金保障，确保实践活动正常开展。

附件：1.萧王庙街道新时代文明实践所领导小组名单

2.萧王庙街道新时代文明实践所联席会议成员单位

中共宁波市奉化区萧王庙街道工作委员会

2019年3月19日

12号萧王庙街道新时代文明实践所（站）建设实施方案.doc