各科室、事业单位、自然资源和规划所：

《宁波市自然资源和规划局奉化分局2020年党建工作要点》已通过局党组审议，现印发给你们，望结合工作实际，认真抓好各项工作的落实。

中共宁波市自然资源和规划局奉化分局党组

2020年4月22日

宁波市自然资源和规划局奉化分局

2020年度党建工作要点

2020年我局党建的工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实中央和省市区委有关决策部署，对照“走在前、作表率”目标要求，紧扣“围绕中心、服务群众”核心任务，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续推进“两学一做”学习教育常态化，不断强化党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进党建工作和业务工作融合发展，进一步提升全局机关党建工作水平，为自然资源和规划工作全面发展、为实现“五年奉献一个新奉化”目标提供坚强的政治保障。

一、以加强政治建设为统领，着力提升党员干部政治能力

1.推动理论学习走深走新走实。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过理论学习中心组学习、周二夜学、主题党日等形式，继续推广“学习强国”平台，组织全局党员干部认真读原著、学原文、悟原理。通过“集中学习+个人自学”、“互相交流”、“开展竞赛”、“组织参加培训”等各种形式，不断提高理论学习教育的针对性实效性。

2.开展“清廉机关”、“清廉站所”的建设活动。为更好地服务群众，要进一步深化“清廉机关”“清廉站所”的建设，完善“五小一跑”运行清单，进一步明确和规范工作流程，创新管理模式，不断推动清廉思想、清廉作风、清廉纪律、清廉文化在单位内部深入人心，形成风清气正的政治生态。今年再推出1-2个事业单位或基层站所作为“清廉站所”建设的示范点。

3.严明政治纪律和政治规矩。严格执行党章，全面贯彻《中共中央关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规制度。规范党员干部日常言行，充分运用反面典型案例开展警示教育，把政治建设贯穿全局各项工作的始终，引导党员干部做到“两个维护”、增强“四个意识”,坚定“四个自信”,提高党员干部的先进性，更好地完成各项工作任务。

二、以提升组织力为重点，着力增强基层组织战斗力

4.严格党员发展教育管理。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格党员的日常管理、评优评先应听取所在支部的意见。加强对党员领导干部参加双重组织生活会情况的督促检查，带动“三会一课”、主题党日、组织生活会等各项制度有效落实。完善党员亮相、承诺践诺、民主评议等举措，引导党员增强主体意识。把好党员发展入口关，坚持把政治标准放在首位， 重视在业务骨干、青年中发展党员。

5.实施“书记项目”制管理。以突出党建特色、提高工作水平、促进党组织和党员作用发挥为目标，找准党建工作与局业务工作的融合点，机关党委和各支部根据上级党组织关于党建工作“书记项目”制管理的要求明确1—2个“书记项目”，要精心组织策划实施，充分调动党员积极性，使党建目标更加明确，任务更加具体，操作更加规范，以推动全局党建工作进一步创新发展。

6.落实局机关党委支部管理工作。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，着力推动机关党委、各支部建设规范化标准，做到各级党组织健全，成员分工明确，以“三会一课”为载体，加强对党员的管理。健全完善党建工作台账，记录各项工作和活动，切实做好党建信息宣传工作，认真做好党建平台的维护工作，严格落实党费收缴使用管理的有关规定，做好党费收缴工作。

三、以履职尽责为标尺，着力推动党建和业务融合共促

7.坚决打赢疫情防控阻击战。坚决贯彻落实中央省市区委关于疫情防控工作的各项决策部署，广泛动员局机关各支部和党员干部，积极协助街道、社区做好志愿者服务工作。宣传、表彰在疫情防控中涌现出的先进典型，优秀志愿者，弘扬主旋律、激发正能量。

8.深化“奉献担当”专题教育实践活动。巩固拓展主题教育成果，开展“牢记初心使命、用于奉献担当”专题教育活动第三阶段重点工作，持续深化干部作风大整治，大力提振干事创业精气神，着力推动思想大解放、工作大进位、服务大优化、效率大提升，为深入“五大专项行动”“五大攻坚战”、加快实现“五年一个新奉化”目标提供有力保障。

9.积极参与“四联四跑”活动。动员党员干部深入一线，提供基础志愿服务和资源要素保障服务，解决实际问题，切实为基层排忧解难。动员党员参加志愿者服务活动，总结推广涌现出的先进典型。落实党员到居住地社区报到，组织党员积极参与疫情防控、文明创建、垃圾分类等服务，发挥党员的先锋模范作用，引领群众广泛参与。

四、以作风整治为抓手，着力锻造实干担当队伍

10.打通“中梗阻”。结合全区“破除中梗阻、提升软环境”专项行动，加强对中层干部“四个一”管理，实施新一轮“大联评”“大轮岗”“大选聘”，组织参加“中层大问政”，并结合“周二夜学”建立“科长讲堂”等机制，深化“四联四跑”，完善问题督办，加强教育培训、加大正面宣传，全面激发全局中层干部担当作为的精气神。

11.纠正“四风”问题。聚焦隐形变异“四风”问题，持续开展正风肃纪活动，力戒形式主义、官僚主义，持续跟踪抓好“烟票”专项整治、完善常态化监督检查机制，防治“四风”回潮反弹。

12.强化教育监督管理。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，广泛深入开展党规党纪教育，坚持以案释纪、用好警示教育。推进清廉文化建设，加强党员家风建设，将严约束强自律延伸到八小时以外。深化运用监督执纪“四种形态”，着力早发现早处置，做深做细谈话提醒、函询诫勉等工作，不断增强党员的规矩意识和法治思维。

五、以党建带群建、激发基层组织活力

13.加强以党建带群建，聚焦以带促建，以带促管、以带促作用发挥。加强群团组织的政治建设，更好地发挥群团组织作用，不断地提升群团组织的履职能力和服务水平。支持群团开展各项工作，拓展多种模式，形成合力。平时在政治上生活上关心关爱党员干部，经常性谈心谈话，及时传递组织温暖，使得党员干部在感情上信赖组织，增强基层党组织和群团组织的活力和凝聚力。