各初中、普高学校：

为深入实施“金字塔型”教育人才培养模式，不断创新教师培养路径和方法，培养一批教育现代化发展的生力军，经研究，决定启动以脱产跟岗为主要形式的奉化区“潜力教师赋能工程”，现在全区初中、普高学校招收第一期学员，具体要求如下：

一、报名条件

报名学员须同时满足以下四个条件：

（一）敬业爱岗，为人师表，有良好的职业道德，无有偿家教行为。

（二）有强烈的教师专业发展意愿，有开拓创新精神。

（三）有较强的课堂教学能力和一定的教育科研能力。下述条件符合一条即可：

1.具有县级及以上综合类荣誉称号；

2.在教坛新秀、优质课、技能竞赛等教学业务评比中获区二等奖及以上荣誉称号；

3.农村学校教师不受上述条件限制，农村学校范围指享受农村任教津贴的学校。

（四）有3年及以上教学工作经历，年龄一般在40周岁以下。

二、报名办法

（一）个人申报，凡符合报名条件的初中、普高教师本人可向学校提出申请。

（二）学校筛选，各初中、普高以学校为单位，充分认识到实施该项工程的重要性，以破解提升教育质量难题为出发点，兼顾教师发展潜力和学校学科建设需求，以中、高考学科教师为主，每校确定1—2名推荐对象（工学矛盾需各校自行解决），填写《奉化区“潜力教师赋能工程”第一期学员报名表》，于2021年1月21日之前通过钉钉上报区教育局人才工作科，联系人：李桂香，联系电话：88681561。

（三）教育局确认，教育局组织专家进行推选，最后确定第一期培养对象15—20名。

（四）发文公布，教育局发布“潜力教师赋能工程”培养方案，公布第一期学员名单。

三、培训形式及时间

“潜力教师赋能工程”由区教育局人才工作科牵头，区教师进修学校具体实施。每一期培养时间为一个学期，其中赴培养学校（区外省内优质学校）集中脱产跟岗学习时间为2个月至一学期。第一期从2021年3月起至2021年7月结束。

附件：奉化区“潜力教师赋能工程”第一期学员报名表.xls

                            宁波市奉化区教育局

                              2021年1月18日