为进一步改善人才环境，切实解决人才住房保障问题，吸引更多优秀人才来我区创业创新，更好地服务我区经济社会建设，加快推进人才强区建设步伐，根据《区委办公室 区政府办公室关于印发<奉化区人才住房保障管理暂行办法>的通知》（奉党办〔2019〕114号）文件精神，经研究决定，启动2020年度人才租房补贴申请工作，具体事项公告如下：

一、申请条件和对象

申请人需同时具备下列条件：

1.为我区企业、民办非企业单位近2年内全职新引进的非事业身份人员（不含国有企业、金融以及邮政、电信等垂直管理企业人员），同时必须与聘用单位签订5年以上劳动合同（聘用合同）；

      2.具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位，或具有副高（含高级技师，下同）及以上职称人员；

3.年龄50周岁以下，其中博士研究生或正高职称人员年龄可放宽到55周岁；

4.申请人（包括其配偶及未成年子女）在奉化区内无住房（包括私房和承租公房），且所在企业无集体宿舍等；

5.我区经济社会发展急需紧缺的人才，经领导小组研究确定后，具体条件可适当放宽。

根据奉党办〔2019〕114号文件精神，未补足36个月的，可继续申报。

二、补贴标准

 符合条件人才在奉化区内租赁住房时，按照学历或职称等情况给予相应货币补贴，补贴周期最长一般不超过36个月：

（一）硕士研究生学历学位或副高职称人才，每月给予实际租房款总额40%，最高600元租房补贴；

（二）博士研究生学历学位或正高职称人才，每月给予实际租房款总额60%，最高1000元租房补贴；

（三）夫妻双方均符合租房补贴条件的，限补一套，其补贴额度按夫妻双方中较高一档享受。

三、申报材料

申报对象根据不同情况提供相对应的申报材料：

1.居民身份证（其他有效身份证明）、结婚证；

2.个税缴纳清单；

3.与用人单位续签5年以上期限的劳动聘用合同；

4.学历学位证书（其中海外学位同时提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）、职称证书（如果职称是在外省含中央在浙单位评审通过的，原职称证书须换发为浙江省高级专业技术职务任职资格证书）、技能证书；

5.相关租赁合同。

四、申报时间和方式

申报时间：即日起至2021年3月12日。

申报方式： 申报对象登陆奉化区惠企、人才政策兑现“一键通”平台（网址：https://hqpt.fh.gov.cn/app），填写相关信息并上传申报材料。（具体详见“一键通”平台申报指南）

五、其他

（一）补贴发放。租房补贴实行“先租后补”，补贴款按年计算。

（二）咨询电话（工作日开放）：0574—88506030、88522209。

（三）本公告由宁波市奉化区人才住房保障工作管理办公室负责解释。

宁波市奉化区人才住房保障工作管理办公室

                                                    2021年1月21日