近日，教育部办公厅印发《关于开展2021年全国学前教育宣传月活动的通知》，明确今年的活动主题为“砥砺十年，奠基未来”，活动时间为5月20日至6月20日。

过去十年是全国砥砺奋进推动学前教育跨越式发展、推进科学保教取得重大进展的十年。于奉化而言，这十年，我们全力攻坚教育短板，不断丰富学前教育优质资源，成果显著。

在宣传月期间，我们将透过五大视角，讲述奉化幼教人通过努力和奋斗，怀着“护根者”的思想为家乡的学前教育奠基未来的故事。

今天，让我们见证奉化区学前教育的十年发展之路。

随着学前教育三轮行动计划的推进和撤市设区的步伐，奉化区坚持把学前教育放在推进教育现代化事业的关键位置上来抓，着力解决学前教育发展中不平衡不充分问题，持续完善学前教育管理体制机制，不断扩大优质学前教育资源供给，一改原有基础差、底子薄、欠账多的面貌，群众“入好园难”的问题得到了极大缓解。2011-2020年期间，奉化区幼儿园总数从116所精简至76所，办园规模从园均148人提高为194人；公办园在园幼儿占比从13%提高到38%，增长了近两倍；等级园在园幼儿占比从73%提高到100%，实现了准办园清零的目标。

坚持优先发展学前教育不动摇

切实增强发展学前教育的使命感。奉化区委区政府高度重视学前教育发展，区委常委会每年定期研究解决学前教育问题，建立了区级领导联系幼儿园的常态机制。近年来，区级层发布学前教育专门文件5个，区教育局出台发展规划和配套文件12个，学前教育发展政策体系初步建立。

切实加大学前教育投入保障。坚持把学前教育支出作为重点教育支出优先予以保障，确保新增教育经费向学前教育倾斜。公办园、普惠性民办园标准公用经费提高至每生每年600元。出台学前教育经费使用管理办法，制定民办幼儿园财务管理和核算办法，加强经费使用的管理、监督和检查。

切实加强幼儿教师队伍建设。提高学前教育在编教师准入门槛，近五年新招学前教育教师120名以上，全日制大专以上学历占比达100%。不断提升教师持证率，开展资格证考前培训，全区幼儿教师持证率突破98%。着力解决非编幼儿教师流失问题，多途径提高非编幼儿教师工资待遇水平，对普惠性幼儿园非编教师工资补差1.68万元每人每年。

坚持完善公共服务体系不懈怠

加快推进基础设施建设。加强规划布局，根据区域总体规划变化和奉化“撤市设区”新形势，及时调整制定《奉化区幼儿园布点专项规划（2016-2030）》。加快推进公办园、普惠性民办园建设，十年间，新增二级及以上公办幼儿园17所，认定普惠性民办幼儿园44所。

加快落实配套幼儿园制度。在宁波市首个出台区县市级政府层面住宅小区配套幼儿园“五同步”实施细则。开展住宅小区幼儿园配套政策落实专项检查，对落实不到位7个小区开展专项整治，整治力度全市最大。

加强薄弱幼儿园扶持整治力度。制定专项补助方案，对争创等级园、普惠园的，按实际投入的30%给予改造经费补助。大力推进“低小散”幼儿园撤并，共计撤并该类幼儿园40余所。

坚持提升学前教育质量不放松

规范幼儿园办学行为。加强幼儿园教育内涵质量评估指导，优化发展性督导评估方案，所有幼儿园纳入评价体系。编制《奉化区幼儿园保育手册》，优化保育员工作流程，开展“保育员技能大赛”。实施“伙食质量提升行动”，编制《幼儿园带量带量食谱指南》。

推进课程改革。制定全区学前教育课程改革实施方案，支持城乡幼儿园结对帮扶、对口支援，实施区域“课改教研共同体”，双网并进、四级联动，推动全区76所幼儿园全员参与课改行动，2课程入选省精品课程，5项目入选宁波市课改重点研究项目。

加强对外合作。与浙师大杭州幼儿师范学院开展推进学前教育现代化战略合作，加强品牌园、名师名园长培养，通过提升合作园办学水平以点带面带动全区幼儿园，促进奉化学前教育质量全面稳步提升。合作两年来，出版专著3本，市级以上获奖课题59个、论文296篇。

未来几年里，奉化区将进一步加大发展学前教育力度，全速推动学前教育实现现代化。一是继续加快公办园建设速度，2022年前，新建并投用公办园9所，公办园在园幼儿占比达到50%以上；2025年之前再建成公办园18所，并按需逐年投用。二是推进学前教育优质发展，2025年前，新进在编学前教育教师100名以上，新增二级及以上幼儿园10所以上，全区二级及以上幼儿园在园幼儿占比达到75%。