一、 全面负责医院日常财务工作。

二、 拟定有关财务制度及工作程序，制定每个岗位的工作职责、工作程序，建立各种物资、资金管理制度。

三、 认真做好会计核算和监督，对所发生的各项会计业务的真实性、合法性、有效性、准确性进行稽核督查，对不符实、不合法、不完整、不规范的凭证退还各有关人员更正、补齐，再进行重新填制与审核。

四、 负责会计基础工作规范化，对所属财务人员进行培训，不断提高会计人员业务能力和综合素质。

五、 编制预算表，分析收入、支出计划的执行情况。

六、 在医院经营活动中控制成本、定价和现金流量，并控制财务预算。

七、 建立会计系统，进行内部控制，根据稽核工作中掌握的情况，结合有关制度、操作规程和办法，对会计核算中出现的问题进行分析研究，提出合理化建议和书面报告。

八、 按《会计法》和有关法规、财务制度、收支标准等规定，负责对记帐凭证和原始凭证等会计数据进行审核，编制会计报表、年终决算并做好财务分析，对重大的财务收支经济合同进行会签。

九、定期对会计资料进行整理，及时装订会计凭证，做好凭证的保管、归档工作。

十、负责与各个部门进行业务沟通。

十一、完成领导交办的其他工作。