为鼓励全体教职员工积极参加体育锻炼，培养健康生活习惯，区教师进修学校工会根据本校教职员工的年龄结构和工作特点，于近期发起了“挑战21天”的健康养成打卡活动，要求每位教职员工每日运动步数在5000步以上，如能坚持打卡21天，则视为挑战成功。

活动期间，教职员工们充分利用午休等碎片化时间，在县江健身步道、龙潭湿地公园等地结伴同行。春末夏初，教职员工们漫步在落英缤纷、草木成荫的美景中，平日繁忙工作中的紧张与疲惫一扫而空。每天的健步时间，也成为同事之间相互沟通、增进感情的美好时光。从俄乌局势到疫情防控、教育改革趋势到教研活动设计、学生心理健康到家长素养提升……丰富多样的交流话题增进了新老教师间的经验分享与传递，引发了不同学科、学段教师间教育观点的交流与碰撞，促成了不同部门间的良性互动与高效协作。

为期21天的挑战活动，让健步潜移默化地成为了全体教职员工的日常生活习惯，也帮助他们树立了“健康第一责任人”的生活意识。下阶段，在继续做好疫情防控工作的基础上，学校工会将不断创新活动方式，引导广大教师以更好的精神面貌和强健的身体素质投入到我区教育高质量发展中去。