记者 李婷婷 马龙行 实习生 王佳贝

本报讯  场外，红色气球悬挂着巨型条幅高高飘扬，大型宣传海报吸引眼球；场内，VIP摊位设在最醒目位置，求职者不时上前询问……6月24日上午8时许，宁波比亚迪汽车有限公司专场招聘会在奉化人才市场拉开帷幕。

比亚迪公司位于奉化经济开发区滨海新区，主要从事新能源汽车零部件制作、销售等一体化业务。今年3月底，公司“新能源动力电池保护器件生产基地项目”正式建成投产，全年计划招工2000人以上，前期通过设摊招聘、员工推荐等方式已成功招聘600余名员工，但用工缺口仍较大。

了解到这一情况后，开发区管委会及人社部门主动对接企业，统筹做好线上线下招聘和域内域外招引，通过人才网发布、专场招聘、分市场（零工市场）联动等方式，帮助企业缓解用工和人才紧缺问题，助力企业早日达产增效。

当天，在招聘会现场，记者看到，电工、操作工、工艺员、操作控制员、机修工、叉车司机、品管员等岗位逐一罗列，以满足不同人群的求职需求。其中，缺口最大的是操作工，需求量达到800人。各年龄段的求职者不时走到企业摊位前，寻求适合自己的岗位。

“一天工作几个小时？每个月休息几天？工资待遇怎样？”“宿舍几个人一间？食堂用餐个人和单位各出多少？”“什么时候可以实地去看看？”每位求职者都在认真了解岗位详情，一系列问题传递出他们对工作岗位的期待。比亚迪的工作人员也热情地向求职者介绍着企业优势。

大专学历的小陈慕名而来：“我学的是数控专业，之前做过磨床。新能源产业发展势头强劲，希望这里能有我的用武之地。”一番诚挚的毛遂自荐，让人事专员颇感兴趣，双方当场约定次日到企业实地考察并面试。