通讯员 应国民 蓝海多 洪傅瑜

本报讯  江口街道总工会牢固树立“服务发展、服务社会、服务企业、服务职工”理念，突出抓好建功建业，强化维权帮扶，夯实基层基础，为推进江口经济社会发展作出不懈努力。

强化文化引领，打造和谐幸福新队伍。整体排摸基层工会困难职工情况，加强困难职工家庭档案动态管理，健全完善帮扶资金保障机制，开展困难群体精准帮扶行动，实现帮扶工作常态化。开展节日送温暖活动，为辖区内20多家企业，38名困难职工送去慰问金、慰问品。开展五星级妈咪暖心小屋创建，多次走访甬山社区妈咪暖心小屋，针对细节布置、区域功能优化等方面给出指导性建议，致力打造五星级母婴室，为宝妈们提供一个舒心的哺乳环境，让每位妈咪一踏足妈咪暖心小屋，就犹如回家般温暖、舒心。

化解劳动纠纷，保障劳动者合法权益。街道总工会积极推进“小三级”工会协调劳动关系体系建设，确保全街道企业职工队伍稳定。将街道划分为2个网格，每个网格落实一名网格管理员，通过矛盾排摸、预测、预报、预控制度，及时了解企业劳动关系隐患，由事后介入调处转变为事前预警、主动预防、提前控制，把劳动关系矛盾隐患解决在基层。今年以来，已受理并处理劳动纠纷和劳动争议案件8件，涉及人数18人，涉及金额5.25万元。

另外，街道总工会聘请从事调解工作多年、具有丰富实践经验的基层法律服务工作者骆善根，让其担任街道总工会协调劳动关系专职解调员，并成立“老骆调处工作室”。今年以来，工作室已调处工伤事故纠纷案件4起，涉及金额12万元。

组织企业基层工会开展技能比武，挖掘在制造业领域中具有高超技艺、创新超越的“江口工匠”。宁波海威汽车零件股份有限公司开展了今年二季度去毛刺技能比武大赛，主要考察员工的作业指导书认知能力和去毛刺的速度和质量，共35名职工参加。4月，推荐宁波亚德客自动化工业有限公司职工王孟宏、宁波市恒菲机械科技制造有限公司职工庞飞波两名技术工人申报“浙江工匠”。

文化活动丰富多彩，办好工会活动。组织开展“劳动光荣、休养快乐”职工疗休养和健康体检活动，一线职工已参加18人。6月24日，在宁波得鑫科技有限公司开展无偿献血活动，当天成功献血50人，献血16200毫升。在“五一”国际劳动节期间，宁波海威汽车零件股份有限公司开展第三届“海威快乐杯”五人制足球比赛，经过激烈的比赛，最终研发队获得第一名，行政队获得第二名，项目队获得第三名。

江口街道总工会积极服务企业。2月28日，街道总工会赴宁波旭日鸿宇科技有限公司、宁波市万茂电器有限公司开展工会劳动法律服务进企业活动，查阅企业劳动合同、规章制度等材料，针对企业存在的用工隐患提出建议，指导企业规范操作。深入开展“安全生产月”活动，开展“安全生产随手拍”合理化建议活动。3月底，街道总工会联合安监所在辖区内多家小微企业开展安全生产检查。