通讯员 吴晓琳

2022年，岳林街道紧紧围绕区委区政府工作部署，紧扣“竞跑竞绩、进位进阶”主旋律，团结协作、扛旗争先，围绕“科创岳林、现代城区”的主线，以“开局争先、领跑在前”作风建设专项行动为抓手，强党建、促经济、提能级、优环境、惠民生、保平安，为奉化建设现代化滨海大都市健康美丽新城区贡献岳林力量。

抢时间赶进度

狠抓项目达速达标

征地拆迁全力推进。茗山智造园二期、金钟公园、倪家碶闸强排泵站工程等约40个征地项目有序推进。顺利完成舒前2号拆迁区块村集体资产处置，前方路拓宽、宝化路东延（麻厂一期）项目100%签约，新鲍区块实现100%签约。

重大项目进展顺利。紧盯重点项目目标任务，明确责任分工，倒排工期，挂图作战，全力以赴保障69个重大项目顺利推进，其中中南樾府、绿城·桂语映月府、荣安大成东境等7个地产项目和锋成、瑞凌、麦博韦尔（三期）、瑞嘉（一期）等7个产业项目完成竣工验收。1-9月完成固定资产投资44.59亿元，已完成全年目标任务。

平台建设稳步实施。高标准打造茗山智创特色小镇，茗山智造园“L”形控规局调获市政府批复通过，小镇AAA级景区景观质量评审顺利通过，VI导视系统和数字化开发有序推进。

稳增长强动能

狠抓经济提质增效

全面排摸挖潜，打好“存量牌”。开展“腾笼换鸟、凤凰涅槃”攻坚行动，整治“低散乱”企业22家，淘汰落后产能（设备）企业5家，引导辖区企业做精做强做大。推动“麦博韦尔电子产品制造监测及仓库物流管理5G加工业物联网”项目申报数字化车间，26家企业入选小升规培育库，推荐申报专精特新“小巨人”企业6家，“小而美”企业6家，高新技术企业13家。

坚持招引提效，打好“增量牌”。始终抓牢招商引资这个“牛鼻子”，积极对接区级部门，强化服务保障，德晟税务师事务所总部、珐菲亚中巴传统医药研究院等5个重大项目顺利落地，新引进注册300万元以上项目222个，入选“甬江引才”“凤麓英才”人才项目各1个，签约落地人才项目2个。

积极助企纾困，打好“服务牌”。实施经济竞速“助跑”2.0计划，组建以驻企干部、镇街帮办单位、新兴功能平台等为核心的助跑联盟，实行一月一走访、经济运行监测月分析、招商优商全周期服务、“轮值主席”等工作机制，常态化落实助企纾困工作。目前已开展科技、法务等服务活动30余次，解决问题200余件，助推9家企业技术改造项目通过验收，获得补助资金700余万元。

暖民心惠民生

狠抓城乡宜居宜业

持续巩固创建成果。以“我们的家园”2.0版为抓手，常态落实“家园日”活动、一月一督查、村社快整改、定期下通报等机制，深化推动生活垃圾分类，新增垃圾智能化收运村6个，开展“百日攻坚十大专项行动”，强化查漏补缺，确保全国文明典范城市创建交出高分答卷。依托专项提升行动，完成龙潭村、龙尚线沿线、甬临线沿线、机场南延沿线等区域基础设施和建筑外立面建设，提升线路整体形象。

持续改善人居环境。推进城乡风貌整治提升，金钟片区城市新区风貌样板区通过市级验收，并推动省级样板区创建。加快实施丽江名庭、桥东岸路住宅小区老旧小区改造，完成秀水家苑栅栏式楼宇门及系统整体改造和龙津尚都电梯加装。新建老年食堂2处，建成朝夕·城市书房岳林分馆，不断提升宜居水平。

持续厚植生态底色。深入开展“找寻查挖”专项行动，推进东郊园区雨污混排整治，实施河道清淤、污水处理设施及水环境提升等项目，保障东江剡江奉化段堤防整治（二期）、亭下灌区三干渠（倪家碶河）整治等工程建设；开展“无废城市”创建工作，完成第三方固废、危废签约企业548家，签约率90%，推荐上报无废工厂3家；常态化开展工地扬尘、施工噪音、秸秆焚烧等巡查，并对接区住建局，将扬尘监控纳入街道端口实时监控，坚决打好蓝天碧水净土保卫战、主动战。

扛责任守底线

狠抓平安共建共享

和谐稳定。建强“一中心四平台一网格”，发挥“矛调中心”、社治干部及专职网格员作用，常态排查化解矛盾纠纷；加大对企业、建筑工地等信息收集研判，成立房产领域工作专班，主动出击、联动协作、精准发力，街道劳动人事争议调解中心获评省级荣誉。

紧抓除险保安。结合综合执法一体化改革，开展“综合查一次”行动50余次，闭环解决问题隐患，扎实推进“除险保安”工作，共对19家企业进行警示约谈。全力推进“执法进小区”工作，大田小区治安情况明显好转。多部门联动重拳出击整治消防安全隐患，打造天峰路消防安全示范街区。通过多渠道、全方位、大力度的交通安全宣传教育活动，在交通隐患较大路口增配协管人员，设警告标牌、减速带、闪爆灯等，保障群众出行安全。

细抓挂牌督办。全力推进反电诈工作，突出宣传方式多样化、宣传对象精细化、宣传内容亲民化，做到点面全结合、受众全覆盖、手段全方位，并与村（社区）签订责任状，强化考核奖惩，营造全民反电诈浓厚氛围。

强基础固堡垒

狠抓党建正风正气

强化理论学习。创设岳林班子讲、岳林干部读、岳林青年说、岳林委员谈等学习载体，实行机关、村社“同上一堂课”学习模式，坚持“七个学”制度，以学习贯彻党的二十大精神，以及各级党代会精神等为主旋律，不断丰富学习内容，筑牢党员干部政治信念。

强化作风建设。实施“开局争先、领跑在前”“四个在前”作风建设专项行动，创设部门周例会、重点工作按月对账公示等工作机制，激励党员干部干事创业。做深“村社指导”体验式换岗，以“五个一”活动为载体，持续加大干部服务力；选派年轻干部到征地拆迁、疫情防控、信访维稳等急难险重、大战大考岗位上挂职锻炼，不断增强干部担当力；围绕重点项目和重点工作，制定督查计划，常态化开展跟踪问效，倒逼干部提升执行力。

强化监督执纪。开展正风肃纪行动78次，将基础监督数字化平台运用情况纳入各村（社区）年度考核标准，组织开展村级纪检监察业务培训，持续推动推动基层监督工作提质增效。

2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。岳林街道将紧扣全省“两个先行”建设要求，深入贯彻区委“跨越发展、二轮攀高”的战略部署，铸魂科创岳林，强基现代城区，高质量打造实力魅力活力的城市门户。