一、全力支持我区住房城乡建设工作任务。

　　（一）住房公积金缴存情况

　　截止11月，全区缴存住房公积金单位2017家，今年新开户单位416家，新增缴存职工1.8万人，月底住房公积金实缴职工6.73万人。缴存单位和缴存人数比上年同期增长10%和13%，增长率居宁波大市第一。本年度预计缴存公积金12.34亿元，比上年同比增长5.2%。历年来累计缴存归集总额达到103亿元。

　　（二）住房公积金贷款发放情况

　　本年度预计住房公积金贷款发放650户，发放金额5.2亿元，比上年同比减少17%；本年度贷款对象是二手房和“商转公”贷款为主。我区历年累计发放住房公积金贷款17643户，个人住房贷款总规模达50.25亿元；“公转商贴息贷款”累计发放3225户，发放金额总计13.22亿元。当前公积金贷款存量余额24.58亿元，“公转商贴息贷款”余额9亿元。

　　（三）住房公积金提取使用情况

　　本年度预计提取住房公积金122659人次，提取金额9.6亿元，完成计划的107%，比上年同比增长12.7%。 其中购房消费和还贷提取约占70%，租房提取占7%。历年职工累计提取使用公积金总额76.5亿元。

　　（四）增值收益及分配情况

　　每年住房公积金运营的增值收益经财政部门审核后进行分配：其中60%提取风险准备金，根据部门预算核定提取中心管理经费，剩余部分提取公共租赁住房建设资金上缴财政。本年度预计增值收益3800万元，完成年度计划的140%，比上年增长11.76%，提取风险准备金2280万元，上缴公租房建设资金941万元。

　　二、改革创新成效显著，驱动业务发展。

　　为针对性破解企业住房公积金制度覆盖面小、缴存率低、金融功能单一化、基层群体住房难等难题，奉化区住房公积金在全省首创共赢型、生态型“政银企工”协作模式，巧妙设计四个联动关系，“部门联动+分层建缴”，政企联动共推住房公积金缴存扩面。“考核激励+资源共享”，政银合作共促银行业务扩容。“信贷优惠+增值服务”，银企结对共帮企业减负扩产。“缴存增收+住房保障”，工企协同共助职工福利扩增。实现住房公积金部门、银行、企业、员工四方共赢。

　　本年度共联企跑企走访规上企业386家以及中小企业100余家。全区规上企业缴存率从24.5%提升至52%，新增缴存职工2.95万人。受益企业40余家，共因缴存住房公积金享受到优惠贷款授信12亿元左右。出台优惠政策，支持低收入群体租房购房。

　　三、2023年重大荣誉获得情况

　　1、《“政银企工”协力机制助推企业扩产职工乐业》已入选浙江省营商环境“微改革”省级项目库。

　　2、《奉化区打造“政银企工”四方共赢的企业公积金增值服务助推民营企业加快发展》项目10月份入选2023年法治宁波建设“最佳实践”项目。

　　3、《关于“民营企业存在公积金缴存率低与企业缴存负担大的两难问题”》入选宁波市级重大督查问题整改案例，正在向上推荐省级督查激励案例。

　　四、2024年的重点任务和工作举措

　　（一）做好“政银企工”省级“微改革”项目落实工作。

　　把“政银企工”协作机制作为住房公积金缴存扩面、优化营商环境、助力共同富裕的重要方式，进一步推进项目的走深走实，总结推广经验，做好示范点。

　　（二）发挥住房公积金保障作用，支持区房地产平稳发展。扩大住房公积金缴存覆盖面，把民营企业、个体工商户、自由职业者、灵活就业人员等群体均纳入住房公积金保障体系。争取在《劳动合同》中加入住房公积金条款，在外来流动人口量化积分表中加入住房公积金指标，帮助外来员工落户、就业、教育等方面获得更多优势。提高群众的整体购买力，助力公共服务“七优享”建设，促进住房市场的平稳发展。

　　（三）优化住房公积金服务和数字化建设。一是进一步推进数字化建设，持续深化“全程网办”，使住房公积金网络办理率达到90%以上。二是线下业务优化办理流程，多措并举达到“减证便民”；继续增设2个服务网点，延伸公积金窗口，推行“就近办”“全域办”。