2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年。岳林街道将紧扣全省“两个先行”建设要求，深入贯彻区委“跨越发展、二轮攀高”的战略部署，锚定“科创岳林、现代城区”的主线，坚持“高质量推进东部门户区建设”目标不动摇，以“五个指数提升”为抓手，奋力书写岳林高质量发展的新篇章，为奉化建设现代化滨海大都市健康美丽新城区作出更大贡献，全力推动二十大精神落地落实、开花结果。

（一）破题高质量发展，夯筑产业经济新高地，着力推动“经济指数”持续提升。一是注重招商实效，夯实发展“蓄水池”。坚持招大引强选优，主动对接区级部门及北京、上海、武汉等人才工作站，充分发挥创新创业平台的集聚优势，通过以商引商、以才引商、以情引商等多种方式，精准招引“2+X”产业（2指互联网通信和功能性新材料两大核心产业，X指电子商务、智慧物流、智慧医疗等数字经济产业）项目和企业，加快构建创新产业发展新格局。建立“企业综合评价系统”，梳理各指标权重企业发展优劣势，建立“规上企业梯队培育库”，抓好规上企业月度新增和年度新增入库，扎实规下样本企业的数据质量。二是深耕平台优势，紧盯增长“关键点”。加快完成茗山智创小镇客厅建设、3A级景区创建以及移盟、国泰等地块土地出让，保障好长汀东路及周边配套道路建设，充分发挥小镇对区域产业布局、资源配置、人才生态的导向和引领作用，积极引导茗山智谷、茗山云谷、茗山智造园等平台差异化发展，实现功能互补，打造产业创新、人才集聚新高地，确保小镇出形象见成效。深入实施工业集聚区的建设规划，推进童桥工业园区升级迭代，坚持“退低进高”“退散进集”双管齐下，推动传统产业转型升级。三是立足茗山资源，孵化业态“新亮点”。精准掌握辖区存量楼宇资源，深挖楼宇载体潜力，聚焦功能型、税源型、总部型产业导入，大力发展科技服务、现代金融、“互联网+”等新兴产业，打造“特色楼宇”“品质楼宇”，提高经济密度与产出效率。发挥万达广场、宝龙广场等商业综合体及惠政老街、万达金街等特色街区的作用，培育夜间消费、假日消费、社区消费等新模式新热点，促进消费提档升级。

（二）绘就高颜值环境，展现全域美丽新面貌，着力推动“美丽指数”持续提升。一是推进区域开发提速。继续发挥岳林铁军精神推进征迁工作，坚持紧盯任务、倒排时间、定期会商，确保征地项目如期圆满完成，为拓展城区发展框架打下基础。集中火力快速打好舒前2号、宝化路东延（麻厂一期）、茗山智造园一期（鲍家）项目等存量歼灭战，为新项目的腾出宝贵的窗口期。抓好新项目征拆的谋划，提前做好各项摸底工作，在资金、安置房等到位的同时，第一时间迅速启动。二是推进城区形象提靓。围绕提升东部门户区品质形象的目标，推动凤麓和鸣、美安府、笙花府、林语沁雪等房产项目按时竣工交付，中西医结合医院迁建、留创人员科技创业创新基地等新建项目早日启动，移盟、国泰、茗山云谷等前期项目加快推进。优化片区路网和配套，保障好前方路、宝化路、计燃路、明化路等道路建设。以文明典范城市创建为总抓手，坚持开展“家园日”活动，持续推进垃圾分类工作，强化督查考核通报力度，不断提升精细化管理水平，巩固好创建成果。三是推进老旧城区改造提质。高起点谋划新一轮基础设施提升改造工程，如新潘新村的配套设施改造以实现燃气入户，龙津尚都立面提升改造，东郊片区城市有机更新提升等。按照共建、共治、共享、共同缔造的理念，加大对老旧小区公用设施、停车位的微改造力度，形成一批“口袋公园”“角落书吧”“宠物乐园”等共享微空间。牢抓物业管理水平提升，推进老旧小区物业引入工作，筑牢“社区、业委会、物业”三方联动的模式，健全老旧小区长效管理机制。

（三）展现高品质生活，践行共同富裕新使命，着力推动“幸福指数”持续提升。一是做强集体经济。积极探索村级集体经济发展模式，结合“强村富农”乡村集成改革，立足实际，组建强村公司，统筹配置各类资源要素和支持政策，推动人、财、物、政策的倾斜，加大帮助扶持壮大，为村集体经济赋权、赋能，通过市场化运行不断壮大村级集体经济，争取消灭经营性收入50万元以下的薄弱村。二是做精未来社区。积极推进迎恩未来社区、大成未来社区申报创建工作，结合金钟未来社区创建经验，立足社区实际，重点以普惠共享为抓手，以一老一少为基础，完善设计方案，打造有归属感、舒适感、未来感的美好家园。加强与融媒体中心对接，有效实施未来社区的运营管理工作，并以街道、运营公司、社区、物业多方联动形式，探索现代社区管理新模式。同时，以普适推广为愿景，总结归纳城市旧改更新经验，带动周边社区改造提升，实现未来社区建设模式全面推广。三是做细民生服务。充分利用迎恩社区AAAAA级居家养老服务中心和各村社居家养老服务站，发挥慈善组织、社会团体、志愿服务等社会力量在养老帮扶领域的积极作用，扩大服务供给，实施最后一米的关爱。统筹抓好慈善、社会福利、社会救助等民政优抚工作，加大低收入群体、困难群众、退伍军人精准帮扶力度，真正让弱有所扶、贫有所依、难有所助。依托新楼盘的交付，积极探索建设幸福邻里中心、居民会客厅等特色阵地，打造民生服务特色品牌，提升群众的获得感。

（四）深化高效能治理，拉高社会治理新标杆，着力推动“平安指数”持续提升。一是持续激发智治协同。以数字化改革为契机，迭代升级“基层治理四个平台”，大力建设整体智治、协同高效的“智慧岳林”。不断探索“大脑+小脚”工作机制，深化“全科网格”，实施“互联网+基层治理”行动，实现社会治理“一网统管”、民生服务“一格覆盖”，以数字赋能“智变”撬动城乡治理“质变”，推动街道治理现代化水平走在全区前列。二是持续提升精准治理。完善社会矛盾排查预警和调处化解综合机制，聚焦涉土地、涉房屋、涉项目等重点领域问题，做好矛盾源头控制，确保矛盾就地化解、即时化解和彻底化解。始终绷紧安全这根弦，探索总结有效整治机制，以最严格的标准抓好社会治安、安全生产、食药品、消防、道路交通、防汛抗台等各项安全工作，提升辖区本质安全水平。坚持常态防控、科学防控、精准防控，完善平急一体化响应处置机制，不断提升疫情防控的能力，坚决打好疫情防控持久战。三是持续深化两项改革。围绕“大综合一体化”行政执法改革和深化基层管理体制改革工作，紧密对接“基层治理四平台”数字赋能运行体系，以“综合查一次”为切入点，依托“1+8+1”的工作模式，建立统一指挥、多跨协同、联合联动的执法体系，不断提高行政执法效率，构建基层治理高效联动、整体智治新格局，争创“两项改革”的领跑者，打造岳林样板、全区样板。

（五）实现高水平引领，重塑基层党建新理念，着力推动“先锋指数”持续提升。一是致力政治引领聚力走实。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神这条主线，在学懂弄通做实上狠下功夫，推动党员干部争做“两个确立”的忠实拥护者。依托“七个学”机制，实施政治铸魂工程，引导各党组织和党员干部自觉传承伟大建党精神、赓续红色血脉。坚决落实党委意识形态工作责任制，加强对意识形态阵地管理，壮大主流思想舆论。二是致力基层党建做精走深。用好“浙里红色根脉强基工程”应用，探索未来社区数字化党建，以数字化赋能社区治理；针对共同富裕和新经济新业态，打造一批产业链党建和共富党建联盟等党建新品牌；继续推进“党建+融合”“党建+楼宇”“党建+项目”“党建+商圈”等模式，加强党建引领基层治理示范点建设和典型案例选树；抓实党建联建“分类提升、六星争创”工作，推进党建引领共富实践。三是致力队伍建设凝心走强。驰而不息抓好作风建设，充分运用机关干部平时考核办法，试行画像打分和评价等措施，确保干部在岗就是在状态。健全“选育管用”全链条工作机制，推行人才储备、能力提升培训、双导师“传帮带”等行动，强化在急难险重锤炼“岳林铁军”，提振党员干部的干事创业精气神。纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，完善党内问责机制，切实打造一支政治过硬、本领高强、廉洁奉公的党员干部队伍。