2022年,奉化区统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，全面落实上级统计部门部署和区委工作要求，充分发挥统计职责，凝心聚力，攻坚克难，努力开创统计新局面，为加快建设现代化滨海大都市健康美丽新城区贡献统计力量。现将相关情况汇报如下:

一、2022年工作总结

（一）全面提升统计服务水平。今年以来，我局紧跟区委、区政府中心工作，以问题为导向，定期开展监测分析，提升统计服务前瞻性。一是着力提升监测预警。在扎实做好定报年报等常规统计工作和专项调查工作的基础上，加强主要经济指标运行的监测与分析，每月25日前对奉化GDP支撑性指标进行监测，同步开展各专业分析汇总，切实为奉化经济稳进提质提供统计支撑。1-10月，共完成统计信息分析65篇，两办信息23篇，获区主要领导批示5篇。二是着力提升数据服务。通过《统计快报》、《统计月报》、《领导干部手册》、《统计年鉴》、《统计公报》等形式，全方位提供数据支持，截至10月共完成18期；面向来人、来电咨询等数据需求，全年提供统计数据咨询服务1000余次；借助政府门户网站、数据浙江等线上平台定期公布统计数据108次，进一步做好政府信息公开工作。三是着力提升基层工作。各专业积极开展走访、业务指导及情况摸底，面向部门、企业、项目累计上门服务160余次。

（二）高标准夯实数据质量。一是聚焦业务指导。通过集中培训、线上培训、小班化培训、点对点培训、实地走访指导、远程指导等多种方式提升统计人员业务能力，从源头上规范“输入”。1-10月共开展培训70余次。同时积极完善部门间常态化沟通协调机制，坚持每月开展数据对接，推进部门数据与统计报表数据的匹配对比，强化信息共享。二是严肃统计执法。全力开展专业数据质量核查工作，结合《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》文件精神和工作实际，制定完善全年法治工作要点和双随机检查任务。1-10月共完成执法检查64家，承办案件4件，警告并罚款4件，罚款9000元。三是试点监督联动。今年我局统计执法作为省“大综合一体化”行政执法应用场景的试点，与纪委开展多方面联动，积极探索纪委统计联合执法应用场景改革，正计划编制“统计执法提醒函”制度。目前已协同区纪委建立专项检查异常数据查询模块，梳理、排摸4家疑似问题企业，立案2家问题企业。四是严格落实整改。高标准开展统计造假不收手不收敛问题专项纠治行动，严要求落实国家统计督查反馈问题整改。根据《浙江省统计局系统贯彻落实国家统计督察反馈问题整改方案》及宁波市统计局统计工作专项督查意见，我局高度重视，梳理排摸四大方面的11条存在问题或问题倾向，逐一落实责任领导、整改措施和相关要求，制定整改方案，目前均已整改完成。

（三）稳步推进普查工作。一是落实重大普查工作。全力推进“五经普”筹备工作，6月组建完成奉化区第五次全国经济普查筹备领导小组及办公室；利用2021年行政区域代码库及相关行政文件，核实所属区域实际情况，动态维护村级边界；严把企业入库关、材料收审关、依法纳统关，做到上下联动抓实调查单位入库。二是做好日常统计调查。扎实开展好粮食产量调查、住户调查、低收入农户全面小康调查、工业品价格调查、采购经理指数调查、劳动力抽样调查、就业失业情况紧急调查、个体工商户经营状况调查等8类调查工作。同步推进2022年住户调查大样本轮换，充分调研宣传，填报大样本轮换抽样框信息核实填报材料，组建成立2022年奉化区住户调查大样本轮换工作领导小组及其办公室。

（四）纵深推进数字化赋能。落实“统计云”试点，深化推进基层统计网格化管理。以基层统计网格智治应用为抓手，依托原有统计工作基础，加强网格架构探索，积极组建各层级、各领域“统计之家”。3月，召开全区统计基层网格智治工作部署会，构建完成四级统计网格组织架构，形成“1+14+12+45”的垂直管理模式。截至10月，开展统计网格智治工作培训会2次。全区共1296家网格企业实现“统计e家”激活率100%，统计人员覆盖率100%。依托“统计之家”，形成《宁波市奉化区关于加快推进基层统计网格化智治工作实施意见》，通过网格管理走访调研企业24家，网格活动19次，上传各类课件资料30个，网络调查532份。有序推进“浙企最多报一次”。在服务业与规上工业企业中推行该平台的财务指标智能采集系统，提升统计服务创新性。截至目前，“最多报一次”报送率57.9%位居全市第一；能源碳排放智能统计核算系统日常打卡100%。

（五）抓紧抓实作风建设。相继形成《区统计局关于深化作风建设开展“六比提能”行动的实施意见》、《关于开展“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动的实施方案》、《区统计局助企纾困“强统服务、担当有我”行动方案》等3个实施方案，积极开展助企纾困“强统服务、担当有我”行动，坚守好“业务关”、“服务关”、“数字关”、“监测关”，实施“我为统计献一策”、“我为企业解一难”、“我进企业讲政策”活动，累计帮扶企业解决问题50余个，宣讲政策70余次。全面落实意识形态主体责任，利用理论中心组学习、党组会议、局务会议等多种学习资源平台，采用集中与自主相结合方式学习习近平总书记重要讲话精神、十九届六中全会精神、全国及省市两会精神以及上级各类会议精神等，着力提升干部政治理论素养，目前已组织理论中心组学习10次，集中开展周二夜学16次，统计干部大讲堂6期。切实抓好数据归集、疫情防控，全年共累计下派干部107人次，执行疫情防控公共卫生防疫保障任务。

二、2023年工作思路

（一）优化统计监测分析。充分发挥统计数据优势，建立健全月季度统计数据监测预警制度，及时关注、收集宁波各区（县）市主要经济指标、GDP支撑性指标、共同富裕统计监测指标等各类指标，关注经济发展的趋势及相关情况，加强经济运行监测预警和分析研判。

（二）提升统计数据质量。围绕数据质量主线，通过创新业务培训、加强走访与调研、开展统计诚信工作等方式，狠抓基础工作，提高统计数据的准确性和台账报表的规范性。完成全年执法检查及双随机检查任务，积极探索联合执法、交叉执法等模式。加大统计法治宣传力度，利用下半年多个宣传日开展普法宣传工作，提高统计法治意识。

（三）加强统计研究调查。有序推进常规普查工作，围绕工业品价格调查、采购经理指数调查、劳动力抽样调查等日常调查做好样本户更换、数据采集审核与走访。继续推进开展“五经普”前期工作，确保各项工作有条不紊加速开展。加强与上级普查领导机构对接，确保七人普数据开发和年鉴编制工作稳步推进。扎实做好住户调查大样本轮换工作。

（四）强化统计服务水平。创新统计产品，根据经济发展新形势新变化，创新统计资料编印，及时编印《统计公报》、《领导干部手册》、《奉化统计年鉴》等资料，为全区重要会议和重大决策工作提供统计数据。优化统计服务水平.通过资料编印，数据浙江、宁波综合统计服务平台、政府信息公开平台等网络平台及时发布数据，准确真实反映区经济社会运行情况。并及时答复“依申请公开”的问题解答、数据资料提供等服务。

（五）推进统计数字化改革。继续推进一、二、三级网格用户“统计e家”的注册，组建统计之家，探索基层统计网格智治工作与日常统计工作相结合，并按上级要求完成相关基层统计网格智治工作，着力加速数字赋能。