记者 邬怡灵 通讯员 奉组轩

近年来，区委组织部紧扣新时代党的组织路线，肩负面上抓和抓自身的“双重职责”，在模范机关建设工作中，以自身清、自身正、自身硬，锻造“模范部门、过硬队伍”，营造风清气正的良好政治生态，部机关获评“宁波市全面深化改革突出贡献集体”。

政治建部

做对党忠诚的模范

始终把政治建部作为机关党建的首要任务，把对党忠诚落实到各个方面。履行职责中践行政治忠诚。干部考察突出政治标准，基层党建强化政治功能，人才工作注重政治引领。坚决落实意识形态工作责任制，部务会议严格执行“第一议题”学习制度和重大决策前专题学习制度，持续深入用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。压茬推进党内集中教育，高标开展“争做新时代浙江组工人”、学习贯彻党的二十大精神争先示范行动等专题教育。

实干兴部

做争创一流的模范

始终坚持组织路线服务政治路线，努力向中心聚焦、为大局聚力。定期开展“亮晒比学”活动，通过亮工作、晒业绩、比干劲、学业务，激励全区组工干部“竞跑竞绩、进位进阶”。近年来，全区组织系统共有16名干部被评为市级以上“六争攻坚”好干部、“组工好干部”、“优秀党务工作者”等荣誉称号，39个调研课题和11项特色工作在市级以上获奖。健全完善“六大员”制度，全面推广“锋领红帮”36策，深入实施“双向交流、实战赋能”机制，每年选派300余名优秀干部到共同富裕、招商引才等重点工作挂职。深入实施“破除中梗阻、提升软环境”专项工作，连续开展2轮中层干部“大联评、大轮岗、大选聘、大问政”系列活动，连续3年实施镇（街道）对区直部门“服务指数”考评。

作风强部

做严谨务实的模范

始终坚持“严”的主基调，抓紧抓实抓细自身建设。深化实施组织部门党风廉政“五张清单一张网”建设，全面梳理岗位廉政风险点，制定出台《奉化区组工干部言行守则》，修订完善《部务会议议事规则》。大力弘扬“安、专、迷”组工精神，注重青年组工干部队伍建设，定期开展蹲点调研、考察采风等活动，推动青年组工干部做到学思用贯通、知信行合一。突出加强“家文化”建设，定期举办“组工干部培训班”，常态开展谈心谈话，积极推广“浙里干部之家”“浙里红色根脉强基工程”，努力把“家风”弘扬好、把“家业”夯实好、把“家味”营造好。