2022学年是党的二十大召开之年，是党和国家进入全面建设社会主义现代化国家新征程的重要一年，也是学校推进实施三年发展规划的开局之年。一学期以来，全校上下以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为指导，落实立德树人根本任务，围绕三年规划和期初工作计划，以“高水平实现教育现代化”为主旋律，以“做最好的自己”为学校精神，积极推进教育教学管理改革，强化队伍建设，狠抓教学质量，关注学生成长，注重教师专业发展，在全体教职工的支持和配合下，学校持续健康稳定发展。现将本学期学校工作总结如下：

一、2022学年第一学期工作概况

（一）聚力党建工作，助力学校发展

我校党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为指导，继续以“深化教育改革，全面推进素质教育”为目标，紧紧围绕“守正固本，知行合一”的党建品牌，充分落实“三位一体党建+”工作模式，抓党建打基础，抓亮点求突破。

1.开展“五个一”系列活动 迎接党的二十大胜利召开

2.开展“五问五破 六比六先”专项行动 形成比学赶超、争优创先氛围

3.做好学校及帮扶村疫情防控工作 齐心协力打赢疫情防控阻击战

4.持续开展“三名三层联动”奉化高级中学·奉化二中协作体建设

（二）坚持以生为本，推动德育创新

本学期德育部门始终贯彻落实2022—2023学年第一学期奉化区中小学德育、安全工作会议精神和本校学期工作计划，以社会主义核心价值观为培养目标，全面落实“立德树人”，强化行规教育、礼仪教育和安全教育，提升疫情防控常态化意识，培养学生积极向上的世界观、人生观和价值观。

1.以德育活动为抓手 以主题育人为导向

2.加强德育队伍建设，营造全员育人氛围

3.做好疫情防控工作，确保师生健康

4.谱写人文篇章，丰富校园文化

（三）深化教学改革，提高教学质量

教学部门狠抓教学常规管理，致力于提高教师的学科教学能力。优化教学管理结构，完善过程管理，助推教师专业发展。

1.狠抓教学常规管理，确保各项教育教学制度落到实处

2.认真抓好毕业班教育教学工作，努力提升教学质量

3.立足教师队伍建设，推动教师专业成长

（四）突出人文关怀，营造和谐氛围

工会和后勤积极发挥部门职能，以“全心全意服务”为宗旨，以“提升教工幸福感”为己任，紧紧围绕学校的教育教学工作，加强教职工的师德修养，增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，开展了各项文体活动，增强了全体教职工的凝聚力和向心力，充分调动了教师的工作积极性，取得了良好的效果。

1.加强学习，努力提高教职工政治和业务水平

2.求真务实，加强学校民主管理 　

3.情暖人心，积极开展送温暖活动

4.以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活

5.秉承服务质量为重，提升校园环境

二、存在问题

1.党总支各支部间发展不平衡，创新载体不够。个别支部主动抓党建的意识不强，投入时间和精力不够；或仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，缺乏前瞻性和创造性，还没有形成鲜明的党建工作特色。

2.个别教师五认真落实不够，教务处人员配备不足，教务工作人员亟待培养；教学教研氛围不够浓厚，特别是年轻教师的成长盲区较多。

3.教育科研团队性不足，影响学校教育科研的效率与质量；教师发展能动性不足，教师专业发展成效不佳。

4.学校食堂、宿舍和运动场看台年久失修存在一定安全隐患，田径场地面石子裸露，存在一定的运动隐患。

总体而言，在广大师生的共同努力下，2022学年第一学期的工作取得了预期的成效。但我们也必须正视工作中存在的问题，只有我们全体教职工统一思想、提高认识、群策群力、奋发有为，才能使我们奉化高级中学走出一条创新特色发展之路。