局属各学校、公办幼儿园：

为进一步加强学校干部队伍建设，规范校级领导干部履职考核工作，推动依法治校、民主管理，推进学校管理和运行的规范化、科学化、制度化。经研究，决定开展2022学年度校级领导干部民主评议工作，现将有关事项通知如下：

一、民主评议对象

各学校书记、校长（园长）、副书记、副校长（副园长）、校长（园长）助理、工会主席。

二、民主评议方式

民主评议采取学年度工作总结、述职报告、民主测评（评议）等方式进行。

三、民主评议工作程序

1．准备工作：各校按附件2准备好《测评表》及投票箱。

2．述职述廉：召开全体教职工大会（幼儿园包括非编教师），由校工会主席主持。学校主要领导的述职报告须包含2022学年度学校工作总结，主要包括思想政治建设、工作实绩、完成工作任务、党风廉政建设等方面的实际成效和存在不足，以及学校干部队伍、教师队伍建设的情况，同时还需反映履行基层党建工作责任制、履行党风廉政建设主体责任的情况，时间控制在15分钟内；其他校级领导的述职报告主要反映履行岗位职责情况，包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现和存在不足，时间控制在5分钟内。

3．民主测评：局评议小组组长先作测评说明；局评议小组成员现场清点人数并负责当场发放测评表；全体教职员工民主评议；教职员工投票后，局评议小组当场收回、清点、密封、签字（现场完成），并在当天上交到教育工会603室。

4．综合汇总：测评情况由区教育工会汇总后报教育局党委。

四、述职评议时间安排

5月下旬启动，主要分准备、实施和汇总三个阶段。

准备阶段：各校接通知后在6月20日前，按照规定要求和格式撰写校级领导干部述职述廉报告，并在党务公开栏公示一周。

实施阶段（6月20日－7月5日）：各校与局评议小组组长（见附件1）一起确定评议时间；各民主评议小组到各单位召开民主测评会议，进行民主测评。

汇总阶段（7月6日－7月10日）：区教育工会完成数据汇总工作。

五、民主评议工作要求

1．切实加强组织领导。民主评议学校领导干部是一项十分重要、严肃的工作，各校党、政、工要形成共识，务必在党组织的领导下周密部署，紧密配合，学校工会具体负责领导干部评议的日常工作。

2．端正态度，实事求是。在民主评议学校领导干部的过程中，学校党组织和工会须引导广大教职员工要抓主流，重大局，讲政治，不泄私愤，本着对教育事业负责，对领导班子负责，对自己负责的精神，认真履行自己的民主权利，客观公正、实事求是的对领导班子成员作出中肯评价；各校领导干部更要以虚心、诚恳的态度接受教职员工评议。

附件：1．局评议小组分组表

2．2022学年度校级领导民主评议测评表

中  共宁波市奉化区教育局委员会        

中国教育工会宁波市奉化区委员会        

2023年6月5日     

附件1

局评议小组分组表

注：局评议小组成员为区教育工会两委会委员（教育工会主要负责人视情参加各组评议）。

附件2

2022学年度校级领导民主评议测评表

学校：

注：在综合评定相应栏目打√。