每年临近春节，各地都将面临家政服务人员短缺的问题，1月25日，记者走访了我区家政服务企业，了解他们如何稳定市场，留住人员，做好服务。

上午9点，记者来到捷达物业家政服务点，家住岳林街道的李女士正在询问保姆的价格，由于临近年底，原来的保姆回家了，迫切需要找个新的保姆，做好家庭卫生。“春节快到了，我年纪大了，身体又不太好，需要找个家政工，打扫一下家里的卫生。 ”李女士说道。

据了解，捷达物业主要提供居家养老、病人陪护等服务，聘用家政服务人员367人，目前春节期间继续留奉工作的有335人，基本确保人员稳定。

捷达物业社会事业部经理严洪海表示，去年十月份开始，已经安排部分人员先行回家探亲，对于今年春节期间，留在奉化提供服务的人员，发放留奉红包。 

随后，记者来到宁波惠生劳务服务有限公司服务点，看到两名工作人员也是忙个不停，正在进行家政服务咨询工作。据了解，该公司拥有家政服务人员50多名，临近春节，目前只剩下20多名人员继续上班，春节期间留奉工作人员比往年多。

宁波惠生劳务服务有限公司保洁主管董浩威表示，在去年12月份，已经提前招人，储备奉化本地阿姨开展工作，同时进行培训，应对年底人员紧缺等问题。