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公开方式 主动公开 公开范围 面向全社会
发布机构 岳林街道 发文日期 2024-01-31

春节临近,如何破解家政“用工荒”难题?

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每年临近春节,各地都将面临家政服务人员短缺的问题,1月25日,记者走访了我区家政服务企业,了解他们如何稳定市场,留住人员,做好服务。

上午9点,记者来到捷达物业家政服务点,家住岳林街道的李女士正在询问保姆的价格,由于临近年底,原来的保姆回家了,迫切需要找个新的保姆,做好家庭卫生。“春节快到了,我年纪大了,身体又不太好,需要找个家政工,打扫一下家里的卫生。 ”李女士说道。

据了解,捷达物业主要提供居家养老、病人陪护等服务,聘用家政服务人员367人,目前春节期间继续留奉工作的有335人,基本确保人员稳定。

捷达物业社会事业部经理严洪海表示,去年十月份开始,已经安排部分人员先行回家探亲,对于今年春节期间,留在奉化提供服务的人员,发放留奉红包。 

随后,记者来到宁波惠生劳务服务有限公司服务点,看到两名工作人员也是忙个不停,正在进行家政服务咨询工作。据了解,该公司拥有家政服务人员50多名,临近春节,目前只剩下20多名人员继续上班,春节期间留奉工作人员比往年多。

宁波惠生劳务服务有限公司保洁主管董浩威表示,在去年12月份,已经提前招人,储备奉化本地阿姨开展工作,同时进行培训,应对年底人员紧缺等问题。