8月14日上午，由区政府新闻办组织实施的“事关共同的家底”奉化区六项“衣领子”行动系列新闻发布会正式启动，首场聚焦“双增双强行动”。据悉，此次系列新闻发布会共六场，围绕“双增双强”“腾笼换鸟、凤凰涅槃”“全龄友好”“服务业攻坚”“双雁争鸣”及“品质提升”六项行动，全面展现我区大力推进六项“衣领子”行动工作实效和丰硕成果。

“双增双强”指的是“服务双增、干部双强”，实施此项行动，既是推进营商环境优化的具体部署，也是巩固干部作风建设的重要抓手。“服务双增”包括了服务增值和服务增效两个层面，“干部双强”则聚焦“强作风”“强创造”两个方面展开工作，总体目标是以服务的增值增效，帮助企业、群众减负减忧，打造人民满意的服务型政府。

发布会上，区委办副主任、区委作风办常务副主任王浩波，区纪委区监委宣教室主任印晨瑶，区营商办党组成员、四级调研员魏林雁，分别通报双增双强行动开展以来取得的成效、亮点和下步打算。

“双增双强行动”开展以来，区委作风办围绕“强作风”要求，以完善立体化评价体系为保障，持续深化梗阻问题整治，不断提升服务效能，推动高质量发展。推动锦轩未来社区创建等16个存在滞后风险项目提速赶超，发现并通报专项督导检查问题150余个，跟踪落实领导批示指示9个，督促63项存在滞后风险重点项目赶超进度。发动2578名“六大员”办成办好一件重要事，发现并解决问题4676个，“12309”平台办结有关投诉31件，满意率95%。今年以来，“周一夜访”共接待群众131批418人次，解决民生实事124件，打造“1234”基层矛调模式2.0版，相关经验做法入选浙江省农村改革十大典型案例和全市平安建设20周年特色亮点成果展。督促各单位班子及班子成员签订履职承诺责任书678份，322个村社认领并公开晾晒年度重点任务1986项，做好服务办件量146万余件，政务服务“好差评”满意率99.99%。下步，区委作风办将持续聚焦党的二十届三中全会关于深化党的建设制度改革要求，以调动党员干部抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性为着力点，从“全线破梗阻”“全力提质效”“全面强保障”三方面着手，以作风保障促改革实效。

区纪委区监委机关始终聚焦主责主业，不断激发党员干部在优化政务服务、提升营商环境中干事创业、担当作为的内生动力，以干部作风的转变促进工作能力的提升。紧盯违规问题，充分运用“纪委+部门”联动监督模式和实时信息共享机制，开展监督检查13次。重点纠治政务应用、政务公众账号、工作群组等加重基层负担问题，督促全区各单位全面梳理政务应用88个，政务公众账号67个，“浙政钉”平台组建的工作群组2650个，政务应用删减整合9个、优化提升1个，关停、注销政务公众号4个，解散工作群组205个。健全完善澄清查诬，共开展澄清“两回访”工作4次，精准审慎容错纠错，为1名干部容错减责、为1名干部容错免责，常态长效回访教育受处分处理党员干部60人次。下步，区纪委区监委将严格贯彻落实区委部署要求，坚持问题导向、效果导向，从快从紧抓好各项工作具体落实，全力以赴完成集中整治工作任务，解决群众急难愁盼，切实提升群众的满足感、获得感。推进纠风治乱、正风反腐，坚决查处一批损害企业利益、损害营商环境的案件。加大澄清正名工作力度，形成打击诬告陷害合力，保护干部干事创业积极性。

“‘双增双强行动’怎么落实？”“具体工作怎么推进？”围绕这2个问题，区营商办以深化改革为“关键一招”，着力破解体制机制障碍，通过制度供给增强企业群众的感知度、获得感，做实做好政务服务增值化改革的“牵引文章”、高效办成“一件事”改革的“关键文章”、行风建设集成性改革的“特色文章”、“三支队伍”建设机制改革的“赋能文章”。组建建筑工程竣工验收综合服务专区，开展10个部门组团式服务，验收事项从26个缩减至17个，验收部门由16个压减至11个，填报材料减少约59%，验收时限从最长3个月缩短至12个工作日，环评中介服务集成改革后服务收费、审批时间均下降40%。1854项依申请政务服务事项实现100%全进驻，“一网通办”率达99.46%，开设项目、金融、人才等9个开放式服务板块。开展行政检查5561次，减幅达68%，其中跨部门联合检查3385次，占比提高到75%以上。新增高端创新创业项目15个，引进青年人才7101人，其中硕士以上人才273人、高技能人才2853人。下一步，区营商办将认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，勇当走在前列的改革先锋，服务双增优化环境、干部双强砥砺奋进，全力以赴为打造营商环境最优示范区持续行动、不懈奋斗。

编辑 袁冰露 校对 葛佳宁 终审 陆海云