8月30日下午，我区2024年下半年师干训工作会议顺利召开。区教育局党委副书记方颖，人才工作科科长孙常明，教师进修学校校长方松，副校长宋煜阳及中小学、幼儿园分管副校（园）长等参加会议。会议由孙常明主持。

方颖强调，一所学校的最终发展，生源是基础，师资队伍是核心，教学质量始终是生命。师干训工作不仅和教学、德育工作同等重要，更是关系到一所学校的内涵、品质、高端和持续发展，希望师干训负责人真正重视并付诸行动。他指出，建立校本研修日，规范研修机制，夯实研修过程，优化教育人才金字塔培育路径，对不同层次的教师提出不同的要求和规划，从而提升教师专业发展水平。2024下半年全区师干训工作要从师资队伍建设、提供专业发展平台、相关制度的执行三方面进行重点展开和支持激励。今后，师干训工作要在之前的基础上进一步完善，尽可能解决工学矛盾，提高培训实效，助力奉化区教师专业素养的提升。

方松对本区师资培训工作所取得的成就进行了回顾，并指出了未来努力的方向。他表示，通过学科水平评估，引导学校加强学科建设，提升教师的教学能力、学科组的教研合力和学校的综合实力，着力培育优势学科，转化薄弱学科，在“大主题”的辐射引领下努力打造一批全区、全市乃至全省知名的特色学科。他希望师干训负责人提高站位、自我充电、有使命担当，设法激发教师专业发展内驱力。宋煜阳明确了2024年下半年师干训工作思路与要点，呼吁在座的师干训负责人为区域教师提质赋能共同努力。

会上，溪口镇中心小学副校长胡彩云分享了校本研修的管理经验。