2024年以来，在区委、区政府的坚强领导下，区科技局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及党的二十届三中全会精神，紧扣习近平总书记考察浙江时对科技创新工作作出的重要指示，高标准贯彻落实省市“创新深化”和“315”科技创新体系建设工程部署要求，强力推进创新驱动发展战略，构建优质科创生态环境，助力奉化加快培育新质生产力。1-12月，全区规上企业研发经费支出30.6亿元，同比增长18.5%，增速全市排名第1；新认定高新技术企业第一批次177家，总数预计突破600家；新增省级科技型中小企业数226家；全区实现高新技术产业增加值149.9亿元，增速13.8%，增速全市排名第2；高新技术产业投资44.63亿元，同比增长46.8%，增幅全市排名第1；实现技术交易额37.2亿元，同比增长24.9%。

一、2024年工作总结

（一）夯实党建基础，凝聚创新发展合力。一是强化思想政治引领。始终把政治建设摆在首位，坚决落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，不断提高干部的政治觉悟和理论水平。全年共开展第一议题学习41次，党组理论中心组学习16次、周二夜学50次。认真落实“三会一课”制度，确保党员思想政治教育常态化，今年共开展支委会13次、支部大会4次、专题党课4次，主题党日活动13次。我局被评为2023年度区级五星基层党组织，离退休党支部获选我省第二批离退休干部“三强六好”示范党支部。二是扎实开展党纪学习教育。严格按照区委部署要求，认真贯彻落实党纪学习教育工作精神，把党纪学习教育与深入实施创新深化统筹起来，组织党员干部系统学习《中国共产党纪律处分条例》，进一步强化纪律意识和党性修养。共组织开展集中学习16次、专题读书班1次、《条例》解读3次，集中观看《叩心》警示教育片和正反面警示案例，开展“强化党纪教育，筑牢思想根基 ”主题党日活动，不断推进党纪学习教育向纵深发展。三是健全党建融合机制。加强党建工作与业务工作深度融合，积极申报“以党建赋能 激发科技创新新引擎”书记项目，开展局机关党建课题调研。充分发挥党员干部带头攻坚作用，组织局机关党员赴金茂宁波生命科学城开展“创业创新，政企同行”党建联建活动。深入贯彻落实从严治党要求，专题召开党风廉政建设工作会议，制定《宁波市奉化区科学技术局2024年党风廉政建设责任制工作方案》，领导班子签订党风廉政建设责任分工告知书和党风廉政建设承诺书。

（二）融合科产创新，增强科技供给效力。一是强化企业创新主体地位。深入实施科创主体扩面提质工作，通过政策引导、培育指导、申报辅导，不断健全科技型中小企业、“小而美”企业、国家高新技术企业等创新主体梯度培育体系，加强科技创新队伍的支撑引领作用。今年新认定国家高新技术企业第一批次177家，认定国家科技型中小企业476家，备案省科技型中小企业226家，新培育“小而美”企业20家。二是加快科技成果转化。积极推动“以赛代评”“以赛代招”新机制，组织好中国创新创业大赛宁波赛区行业决赛，并推荐3家企业参加宁波赛区总决赛，分别获得一等奖1项，三等奖2项。健全核心攻关协同机制，今年已累计实施市区两级重大专项13项。坚锋新材料作为第一完成单位分别获评省、市科技进步三等奖。三是实施研发投入提升。组建研发投入专班，深入开展规上企业无研发清零行动和研发“诊断+提升”工作。组织开展2024年度规上企业研发投入政策业务培训和2023年度企业研发后补助工作。引导企业申报各类研发机构，将企业研发机构作为人才集聚、科研攻关的重要载体。今年新认定省企业研究院5家、省高新技术企业研究开发中心10家，入选省级重点农业企业研究院1家，新认定市重点企业研究院1家，市企业技术研发中心33家，新备案区企业技术研究开发中心96家。

（三）坚持要素集聚，挖掘区域创新动力。一是打造科创平台高地。坚持把平台建设作为激发企业自主创新能力的重要抓手，积极提升科创平台发展能级，加强企业科创要素承载力。按照省市要求，做好宁波国家级高新技术产业园区奉化分区创建工作。加强省市两级科创平台推荐，今年，入选省级众创空间2家，入选市级星创天地3家。二是聚焦创新人才引育。全力做好国家、省、市、区各级人才计划项目推荐申报工作，加快引进高层次人才和团队，充分释放项目对人才的集聚作用，健全人才项目“全链条”服务体系。今年推荐上报2024年甬江人才工程2项，2024年度“凤麓英才”项目4项，2024年度省领军型创新创业团队3项。三是推动产学研深度融合。强化产学研协同发展，充分发挥3家在奉技术转移机构作用，统筹推进教育科技人才全面联动，加快打造区域协同创新格局。鼓励企业与高校院所联合开展技术难题攻关，增强自主创新能力，今年共立项合作补助项目55项，创新券项目2项。依托宁波工程学院等高校资源，全年开展各类人才宣讲招聘5场，建立人才实训基地5家。

（四）整合资源优势，激发科创生态活力。一是健全科技政策体系。牵头制定《宁波市奉化区强力推进创新深化加快建设新时代高水平创新型城市2024年工作计划》，结合“315”科技创新体系建设工作，全力狠抓各项工作任务和指标推进。修订新一轮高质量发展政策，聚焦全域科技创新，加大政策供给，增强企业科技创新发展动力。出台实施“小而美”政策2.0版本，进一步理顺“小而美”企业培育流程。二是深化科技特派员制度。持续加大科技特派员选派和服务力度，迭代优化科技特派员工作机制，针对高新技术企业、“小而美”苗子企业、农业龙头企业、“凤麓英才”人才项目，实施“1企+1人”服务模式，推动科技人才下沉、科技服务到企、科技成果转化和产业提升。三是强化科技金融赋能。升级科技信贷保障，优化科技信贷风险池贷款申请的条件，贷款利率从200个基点下调至60个，调低担保（保险）机构担保费用，切实降低企业负担。今年新增科技贷款12笔共3330万。强化投资基金助力，加强与甬山私募基金管理公司的合作，协助甬山私募基金及时挖掘潜力企业并跟进投资。三是建强科技服务阵地。建立局领导联系服务产业、业务科室联系服务镇街（开发区）、全体干部联系服务企业的“三联”工作方式，定期深入企业走访，全方位提供业务指导及政策对接。强化精准服务指导，部门协同组织开展科技企业主题培训暨政策宣讲，科创服务券发放实施细节宣讲培训等，切实解决企业申报难题。加大科技助农力度，结合“双雁争鸣”行动，邀请高校专家对我区农业企业在新品种引进、春耕备耕等方面进行现场指导，如开展农用地土壤污染治理修复试点实验，落实粮食种植面积和粮油绿色高产高效创建示范等。

二、2025年工作思路

总体目标：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锻造一支政治过硬、本领刚强、作风优良的科技干部队伍，围绕深入学习贯彻王浩书记在加快建设创新浙江因地制宜发展新质生产力动员部署会暨全省科学技术奖励大会上的讲话精神，实施“五大”攻坚工程，为我区经济社会发展提供高水平科技供给。力争全社会研发经费增长10%，高新技术产业增加值增长15%以上，高新技术产业投资增长30%以上，新增有效高新技术企业数80家以上，新增省级研发机构10家。

（一）实施高能级平台增效攻坚工程。推进创新能级提升，加快推动宁波国家级高新技术产业园区奉化分区创建工作，积极谋划高校、科研院所在奉落地高能级平台，加快省科创强基项目奉化生命健康产业基地建设，打造高能级科创和产业平台。支持企业创建市级和省级企业研发机构并提能升级，谋划在重点实验室、概念验证中心有突破，加强院士工作站、博士创新站建设，逐步提升我区原理验证、技术验证、孵化加速等支撑能力，为科技成果转化提供服务平台。持续深入推进企业研发创新能力提升，推动省、市、区三级企业研发机构建设，力争新增市级以上企业研发机构20家以上。

（二）实施创新主体夯基攻坚工程。着力推动研发提质增量，成立规上企业研发“诊断+提升”专项行动工作专班，。加强科技型企业梯队培育，聚焦产业强链补链延链，强化高新技术企业培育，促进高企“小升规”、规上企业认定高企，提升规上企业中高新技术企业占比。深入实施“春苗计划”，迭代升级“小而美”企业培育机制，确保新入库“小而美”兼具技术（创新）性及成长性，新增“小而美”企业15家。加强关键核心技术攻关，全面摸排收集重点产业领域企业技术需求，整理高校院所科技成果，形成“两张图谱”，探索推进重点研发项目指南征集常态化，推动创新能力突出的企业牵头组建创新联合体，鼓励企业积极申报国家、省、市区级重大科技专项及重大场景应用攻关项目。

（三）实施高新技术产业提质攻坚工程。大力引育高新技术产业，加大招商引资力度，以“一大一高两新”为重点，围绕高新技术产业，以市场为导向着力引进和投产一批高科技产业项目，推动科技创新与产业创新融合发展，力争高新技术产业增加值占规上工业增加值比重达34%。围绕生命健康主赛道，积极招引相关企业落户，促进生命科学城和生命健康产业基地联动发展，积极推动奉化生命健康产业创新策源地和集群的打造。

（四）实施科创资源赋能攻坚工程。深入推进教科人一体化发展，依托高质量创新平台，做好高端人才落地承接，加快引进顶尖人才、科技创新创业领军人才和团队，力争2025年推荐“凤麓英才”计划项目4个以上、推荐宁波“甬江引才工程”人才和团队项目4个以上、推荐浙江省领军型创新创业团队3个以上。积极推进我区企业和高校开展科技合作，精挑细选优质企业参加中国创新创业大赛等重要科创大赛。强化与药科职业大学联动发展，探索在创新平台建设、科研项目定向委托、人才引进等方面为奉化赋能。加强产学研深度融合，充分发挥宁波大学、宁波工程学院等在奉技术转移机构，“牵线搭桥”实施“产学研”专项对接行动，推动企业主导的产学研融通创新，提高科技成果转化和产业化水平，力争2025年全区技术交易额增长15%以上。

（五）实施科创生态提优攻坚工程。进一步深入一线服务科技人才，服务企业科技创新。强化政策要素保障，发挥科技资金“四两拔千斤”的作用，全面贯彻落实省、市“8+4”政策体系，提高科技资金兑付效率。加强创新资源统筹，增强政府、创新平台、企业等主体创新联动效应，积极营造创新链、产业链、资金链、人才链“四链协同”创新生态，全面构建多元主体高效协同、各类要素集聚融通的产业创新生态机制。做好科技创新宣贯工作，结合新一轮奉化经济高质量发展政策，加强社会面科技政策宣贯工作，强化政策和业务培训，并及时落实政策兑现。拓展科技特派员制度的内涵，利用宁波科技大脑、“研值在线”最新数字化科技软件和平台，系统提升为企业创新服务的精准度和有效性。紧扣省市科技创新考核指标任务，加强部门联动，与相关部门、各镇（街道）、开发区对接，共同在薄弱指标上下功夫找突破，在推动奉化加快全域科技创新方面持续发力。