记者 郑连乔 邬怡灵 毛豪力 见习记者 卓博寅 通讯员 胡辰宇 徐柯

近日，经全国博士后管理委员会办公室评审与批准，宁波索诺工业自控设备有限公司（以下简称“索诺天工”）成功实现从省级博士后工作站到国家级博士后工作站的华丽蜕变，我区新增一家“国字号”平台。

索诺天工成立于2003年，深耕气动元件领域，涵盖气源处理、气动控制、气动执行、气动压机、管接头及气管等六大类产品，产品规格多达3070种。近年来，索诺天工注重产品转型提级、生产效率提能、科技竞争提升，不断加码科研投入，推进产品升级，全力营造良好的科研环境，持续加大科研经费投入，累计科研资金投入已达2000万元。同时，索诺天工成立省级工程技术研发中心，承担负责制定国家标准4项、行业标准1项、浙江制造团体标准3项，拥有国家发明专利24项，国家实用新型专利35项。自2018年设立省级博士后工作站以来，索诺天工已累计招收5名博士后，在国内外核心期刊发表10篇论文，并申请9项技术等专利成果。

“发展‘新质生产力’是企业未来的制胜法宝。”索诺天工董事长毛信强说，“气动元件行业正经历转型升级的关键期，我们公司正致力于从传统气动加工迈向高端智能制造行业。”

“企业从传统加工向高端智能制造发展，博士人才是不可或缺的力量。建立博士后工作站的初衷，是形成引才聚才的磁场，破解生产中的‘卡脖子’难题。”毛信强介绍道，工作站的博士们分别在大数据算力、表面处理、产品检测等核心领域深耕细作，目前已经帮助企业开发出了好几款具有世界先进水平的气动产品。

博士后沈非凡是工作站中的一员主力。2022年12月，他加入索诺天工博士后工作站，在站期间获得了多项研究成果，他研究的课题——《电磁阀缺陷智能检测技术研究》，瞄准了企业的痛点。“过去，索诺天工的电磁阀质量检测主要依赖人工，工人在流水线上逐一检测，判断是否存在故障或风险。这种方式消耗的人力成本高，且精度受限，容易出现误判。”沈非凡说。针对这一问题，他研发了一套智能检测系统，大幅降低机器对人工的依赖，提高了产品质量检测的效率和精度。

博士团队的加入，让企业突破了一系列技术瓶颈，缩小了与国际领先水平的差距。“我们之前从国外引进一款产品，每件售价高达26000元，而我们自主研发后，仅需6000元就能达到同等性能。”毛信强说，“目前，我们已经开发出多款达到世界先进水平的气动产品，为未来发展夯实了基础。”

博士后工作站作为产学研深度融合的关键纽带，是推动企业自主创新、提升核心竞争力的重要平台。截至目前，我区共计有26家博士后工作站，其中，国家级博士后工作站3家，省级博士后工作站23家，累计招收博士后研究人员80人，覆盖了汽车制造、高端装备、新材料、关键基础件等10多个重点学科和重点产业。

“区人力社保局将以此次索诺天工国家级博士后工作站获批为契机，持续加大对博士后工作站的支持力度，完善政策措施，优化服务流程，鼓励更多企业积极开展博士后引才工作，推动产学研深度融合，为培养更多高层次创新人才、推动产业高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持，助力区域经济在创新驱动发展的道路上不断迈向新的高度。”区人力社保局相关负责人表示。