3月14日上午，锦屏街道以“党建强引擎·服务零距离”为主题，召开新经济组织党建业务评审会暨“企呼我为、锋领解难”推进会。通过“政策宣贯+业务培训+交叉互评”三维赋能，全面夯实新经济组织党建基础，激活“锋领”红色引擎。街道规上工业企业、重点企业等基层党组织有关负责人参加。

政策赋能，架起政企“连心桥”

街道党工委副书记周辉重点围绕区委“企呼我为、锋领解难”文件精神，面向非公企业和社会组织党组织介绍区委“一感三办”助企流程体系，并就锦屏街道的“123”专项工作机制，强调以党群服务小组为抓手，畅通企业需求响应路径，推动党建与企业发展深度融合。“企业有所呼，组织必有应。我们将通过建设“1支队伍、2个平台、3项机制”的“123”专项工作机制，助力企业破解发展难题。”周辉书记表示。随后，街道发展服务办邬露军主任详细介绍了企业帮扶政策，提出“无事不扰、有求必应、有难必解”的服务承诺，并现场邀请企业积极反馈需求，形成政企协同发展合力。

实训提能，锻造党务“生力军”

面对两新党务工作者“本领恐慌”，锦屏党校为本次培训配套了“短平快”赋能课程，围绕活动摄影技巧、新闻稿件撰写、党务知识要点等内容进行系统讲解，助力党务工作者提升专业素养。参训人员纷纷表示，培训内容“接地气、重实操”，为今后规范开展组织生活、加强党建宣传提供了有效指导。

以评蓄能，夯实党建“基本功”

为提升新经济组织党建规范化水平，街道组织20名“双强”党务骨干成立评审专班，采取“交叉互评+标杆观摩”模式，对60个两新党支部2024-2025年度《会议记录本》开展全面“体检”评审。评审聚焦记录完整性、程序规范性、内容实效性等维度，同步检查党务公开栏公示情况，现场填写《两新会议记录本评审单》。新建党组织代表全程观摩学习，通过“查问题、学标杆、促提升”实现以评促改、以学促干。

“让党建成为看得见的生产力。”此次会议让新经济组织从“接地气”到“有底气”，既是锦屏街道深化党建标准化建设的重要举措，也是落实“企呼我为”服务机制的生动实践。下一步，街道将持续优化“锋领解难”服务路径，通过“锋领解难”的生动实践，转化为企业高质量发展的澎湃势能。