记者 郑连乔 通讯员 胡辰宇

本报讯  4月20日，区人力社保局积极响应全市人才强市战略，组织全区7家重点企业，组团赴浙江大学宁波科创中心（宁波校区）参加宁波市高校毕业生就业冲刺季首场综合招聘会，现场共推出优质岗位83个，岗位年薪均在8万元以上，最高薪资达30万元。现场共收到107份来自全国各地高校的投递简历，其中不乏博士、硕士研究生，持续为区域产业高质量发展注入人才动力。

在奉化区企业招聘专区，宁波联河光子技术有限公司的展位前咨询者络绎不绝，仅两个小时就收到11份高质量简历。据企业相关负责人介绍，此次推出的研发类岗位平均年薪超15万元，主要面向计算机、电子通信、自动化、光电等相关专业。“青年人才对新兴产业的关注度显著提升，不少求职者主动询问奉化在相关领域的产业布局和政策支持。我们不仅希望通过招聘引进专业人才，更希望借助与高校学子面对面交流的机会，全方位展示奉化新兴产业的发展机遇与潜力。”该企业相关负责人表示。

本次参会的奉化企业岗位设置多元，涵盖计算机科学与技术、电气机械制造、财务管理等重点领域，既包括算法工程师、硬件工程师等工科技术岗位，也涵盖财务、播音主持等文职岗位，全面满足不同专业人才的就业需求。

区人力社保局将以此次就业冲刺季招聘会为契机，聚焦区域产业体系特色，持续打造精准化引才平台，通过政策赋能、产业聚才、服务留才，让更多青年人才选择奉化、扎根奉化，为城市高质量发展注入澎湃的青春动能。