进入老年版
索引号 11330283002980743L/2025-161591 组配分类 专项经费 主题分类 统计
公开方式 主动公开 公开范围 面向全社会
发布机构 区统计局 发文日期 2025-05-13

宁波市奉化区2024年度统计调查培训费绩效自评报告

字体:【大】 【小】


为加强专项资金管理,提高资金使用效益,根据《宁波市奉化区统计局专项资金管理制度》(奉统〔2019〕53号)有关要求,我局认真开展了2024统计调查培训费绩效评价工作,现将自评报告汇报如下:

一、项目基本情况

宁波市奉化区统计调查培训费项目旨在通过各专业对乡镇、企业、调查员、样本对象月度、季度、年度以及按上级调查节点的培训,确保我区各项调查工作顺利开展,努力提高基层数据质量,确保数据应统尽统。2024年,奉化区财政预算安排统计调查培训费5.67万元,用于开展工业、农业、服务业等统计调查培训

二、专项资金政策

为规范专项资金管理,奉化区统计局依据《宁波市奉化区统计局专项资金管理制度》(奉统〔2019〕53号等文件,制定了严格的资金使用规范。政策明确要求专项资金必须专款专用,实行“先审批后付款”制度,确保资金支付手续完备。同时,建立项目负责人审批制度,严格限制资金使用范围,杜绝超支、挪用等违规行为。

三、资金管理及使用情况

1.资金分配与支出2024年奉化区财政预算安排统计调查培训费56700元,截至202412月全年共支出35100,剩余资金已退回

2.资金核算与审批专项资金实行单独核算,设置专门支出科目,确保核算内容真实、准确、完整。所有资金支付均需经项目负责人审批,相关档案资料定期存档并由专人保管。

3.资金使用合规性资金使用符合财政制度和单位内部控制要求,未发现虚列补贴、套取现金、私设“小金库”等违规行为。

四、项目成效

全年各专业科室组织培训15场次,累计培训1000余人次,内容涵盖工业、农业、住户、房地产等调查培训、满意度调查以及千分之一人口抽样调查等。通过培训,使辅助调查员了解上月报表中存在的问题,明确碰到什么问题采用什么方式解决,进一步提升调查业务能力,为全面准确反映我区真实的生活水平提供业务保障。通过培训,让企业统计人员弄懂弄通,做到数出有据,依据清晰合规,从而强化了统计队伍的建设。

五、存在问题

1.资金使用率不够。项目资金分配未充分考虑实际工作量,使用分配不均衡,部分项目资金使用进度较慢,需进一步优化资金分配和使用计划。

2.培训覆盖面不均衡。存在一定的区域差异,偏远镇(街道)参训率较低,需加强针对性动员。企业参与度有待提高,部分小微企业统计人员因工作繁忙缺席培训,影响整体效果。

3.信息化水平待提升。培训方式方面,仍以线下集中培训为主,线上培训平台利用率不足。数据管理方式方面,统计台账电子化程度较低,影响数据共享效率。

六、建议

1.优化资金分配机制根据项目实际需求动态调整资金分配,避免资金闲置或短缺,提高资金使用效率。

2.强化内部控制与监督定期开展资金使用情况专项检查,对违规行为严肃查处,确保资金安全合规使用。

3.提升信息化管理水平引入信息化手段,实现资金使用全流程实时监控,提高管理效率和透明度。

2024年奉化区统计调查培训费项目总体执行情况良好,资金使用合规,项目成效显著,为区域经济社会发展提供更优质的统计服务。

附件:宁波市奉化区统计局专项资金管理制度.pdf

 

宁波市奉化区统计局

2025年5月13日