2024年5月宁波市发布《宁波市灵活就业人员住房公积金缴存使用管理暂行办法》。

一、什么是灵活就业人员

是指年满16周岁以上未达法定退休年龄，在宁波市以个体经营、非全日制、新业态等方式灵活就业，且具有完全民事行为能力或视为完全民事行为能力的人员。港澳台人员和拥有永久居留权的外国人，属于上述灵活就业人员范畴的，可参照本管理办法缴存。

二、实现“四个灵活一同权”

一是进出灵活。相对于单位职工，灵活就业人员实行自愿参缴；

二是缴存灵活。可根据自身从业方式、收入特点、缴存意愿等情况在规定范围内自主选择和变更缴存基数（2490元-38907元）及比例（5%-12%）;

三是转换灵活。针对灵活就业人员从业状态经常变化的情况，灵活就业人员与单位缴存人员住房公积金账户灵活转换、互认互通、无缝对接，也可异地转移接续；

四是提取灵活。缴存住房公积金后，无未结清的住房公积金贷款情况下，可在住房公积金账户封满6个月后，随时提取。

同等权益：与单位缴存职工享受同等政策权益。

三、政策权益：

一是提取权益：购房，建造、翻建、大修，还贷，租房，加装（更换）电梯、老旧小区改造等可以提取；停缴后6个月可无条件自助提取。

二是贷款权益：连续缴存满6个月可申请住房公积金购房贷款。

可贷额度=借款人及其共同借款人在申请贷款日缴存账户余额×20倍。其中：保底贷款额度按25万元/户计算，需满足还贷能力测算的要求。

按规定连续缴存住房公积金满2年，首次申请住房公积金贷款购买家庭首套自住住房的，最高贷款额度为130万元/户。购买第二套自住住房等其他情形申请住房公积金贷款的，最高贷款额度为110万元/户。

贷款期限：购房贷款最长不超过 30年且不超过土地剩余的国家规定使用年限。

四、开户缴存：灵活就业人员携带身份证原件、借记卡（工行、建行、中行、农行、宁波银行），可以在住房公积金窗口或合作银行的APP线上开户。