通讯员 郑行娜

本报讯 为扎实推进青年干部成长护航行动，推动“青桃赋能计划”走深走实，近日，萧王庙街道组织全体95后干部走进宁波怡星电子信息科创园，开展首期“青桃实境课堂”身临“企”境专题调研活动。通过实景观摩、一线走访、座谈研讨的沉浸式学习模式，引导青年干部跳出办公“舒适区”，走进产业前沿，在贴近企业需求中拓宽视野、补齐短板，实现干部成长与区域发展同频共振、双向赋能。

活动首站，青年干部在园区工作人员带领下，实地参观“甬爱E家”站点及党群服务中心。据园区党支部书记何豪睿介绍，“甬爱E家”实行24小时全天候开放，面向外卖骑手等新就业群体及园区职工，提供休息、饮水、充电等暖心服务，并配备便民电脑，可协助在线办理各类政务事项，真正将便捷服务送到群众身边、落到园区一线。

何豪睿还结合园区运营实践，系统分享了党建阵地打造、党群服务体系搭建、企业服务及人才培育等方面的特色举措。沉浸式观摩让青年干部直观感受到党建引领下，精准对接群众与企业需求的精细化服务模式，深刻体悟党建赋能产业发展的实践成果。

随后，青年干部先后走访浙江力醒科技有限公司、本元智慧科技有限公司、宁波匠能机械科技有限公司三家入驻企业，实地参观办公区域与生产车间，听取企业负责人关于生产经营、技术创新、市场布局及人才引育情况的介绍。青年干部近距离感受辖区企业锐意进取的发展态势和广阔前景，并实地体验园区挪瓦咖啡馆等配套商业场景，全面了解园区完善的产业生态与服务链条。

实地走访结束后，全体青年干部在园区党员活动中心开展专题座谈。大家围绕园区运营管理、党建引领产业发展、企业党员培育、企业服务保障等议题进行深入研讨。通过剖析园区发展痛点难点，青年干部进一步厘清党建赋能产业的工作路径，明确服务企业、助力升级的切入点和发力点。

“走进产业一线，我看到党建与产业深度融合的生动实践。驿站暖心服务、支部引才育才的务实举措，让我对青年干部如何精准服务企业有了更清晰的认识。”萧王庙街道95后干部丁颖深有感触。本次实境课堂以沉浸式调研替代传统授课，有效帮助青年干部打破固化思维，补齐能力短板，提升服务本领。

下一步，萧王庙街道将持续深耕“青桃赋能计划”，常态化开展“青桃实境课堂”，搭建更多调研学习与实践锻炼平台，引导青年干部扎根基层、主动担当，在服务企业发展、助力产业升级、推动区域高质量发展的生动实践中淬炼初心、增长才干，以青春之力激活发展新动能，真正实现以调研促成长、以赋能促发展。