负责全区卫生健康系统人才队伍建设工作，拟订全区卫生健康人才发展政策并组织实施。承担卫生健康专业技术人员资格管理，负责系统内人才招聘引进、聘用交流、工资福利、离退休、人事档案等干部人事和机构编制服务管理工作。