2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是学校推进后疫情时代教育平稳转换的挑战之年。为推动我校教育事业高质量发展，打造奉化学子向往的教育新高地，我校认真贯彻落实国务院办公厅《关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》、《中国教育现代化2035》和教育部《“十四五”县域普通高中发展提升行动计划》等文件精神，以创建浙江省现代化学校为目标，以三年规划和期初工作计划为依据，立足“回顾+强化”主题，坚持高质量发展目标、坚持人民满意标准，遵循教育规律，落实立德树人根本任务，秉持“做最好的自己”的学校精神，进一步夯实人文学科特色高中新样态学校发展基石。在全体教职工的支持和配合下，学校持续健康稳定发展。现将本学期学校工作总结如下：

一、2022学年第二学期工作概况

(一）强化党建引领，弘扬二十大精神

校党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为指导，根据教育局党委党建工作要点，结合我校实际，紧紧围绕“固本守正，知行合一”的党建品牌，充分落实了“三位一体党建+”工作模式。

1.以学习二十大精神为基础，加强全体党员的思想建设

2.持续开展“三名三层联动”奉化高级中学·奉化二中协作体建设

3.党建带团建, 完善党建工作制度

4.固本守正，初见佳绩

我校“固本守正，知行合一”党建品牌已形成服务广大师生群众的党建基本面，创建了富有奉化高级中学特色的党建工作网络体系，本学期荣获区教育系统“一校一品”十佳党建品牌称号。

（二）坚持以生为本，推动德育创新

本学期政教处和团委工作始终贯彻落实2022—2023学年第二学期奉化区中小学德育、安全工作会议精神和本校学期初工作计划，以社会主义核心价值观为指导思想，全面落实“立德树人”的育人方针，强化行规教育、礼仪教育和安全教育，培养学生积极向上的世界观、人生观和价值观。

1.持续加强德育主题育人和德育活动育人

2.加强德育队伍建设，营造全员育人氛围

3.常规教育常抓不懈，长效推进文明校园建设

4.强化品牌，开展丰富多彩的社团活动

（三）深化教学改革，提升科研能力

教学部门紧抓一个“实”字，以提升教学质量为中心，强化教学管理，狠抓集体备课，提升教师素质，引领敬业务实精神。

1.落实常规，确保各项教育教学制度落到实处。认真抓好教学常规检查，落实教学日报表登记，及时进行总结反馈。

2.抓好考务工作，严肃考试纪律。

3.做好教研活动、调研活动的接待对接工作。

4.做好选修课报名及滕头综合实践活动工作；

5.完成第一学期的代管费结算工作及第二学期书籍征订工作；

6.努力做好毕业班的质量监控和跟踪工作。

7.提高教师参与度，提升教师效能感。

（四）突出人文关怀，营造和谐氛围 

校工会建立了符合学校发展特点的工会活动机制，扎扎实实开展了工会各项活动，为教职工参与学校管理，展现自我，丰富业余生活，提供了良好的平台，使教师倍感学校大家庭的温暖。

1.加强学习，努力提高教职工政治和业务水平

2.求真务实，加强学校民主管理

3.情暖人心，积极开展好送温暖活动

4.以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活

（五）秉承服务质量，提升校园环境

本学期总务处重点保证新旧教学楼建设，教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应；保证学校财务管理规范、细致、账物相符；保证学校水电、饮食、活动等设备设施的安全，杜绝事故的发生。三幢教学楼和一幢报告厅的建设是重中之重，其中两幢教学楼即将在下半年投入使用，教学楼和报告厅的建造将极大地改善我校校园教育教学环境。

二、存在问题

1.党员退休人数逐年递增而新进或新发展党员数目不足，造成在职党员更新速度较慢；党建创新载体不够，而对新形势下如何结合自身实际，缺乏前瞻性和创造性，还没有形成鲜明的党建工作特色。

2.学校安全监管难度持续上升。学生心理问题频发，外卖、手机、校内骑车，甚至管制刀具、诈骗等存在安全隐患。

3.教师成长曲线效度不足，需要深化研究；教师学评素养仍然较低，需要强化培训。

4.学校食堂宿舍房屋和司令台的安全隐患还没有妥善解决，田径场地面石子裸露，存在一定的运动隐患。

总之，在广大师生的共同努力下，第二学期的工作基本取得了预期的成效。但我们也必须正视工作中存在的问题，只有我们全体教职工统一思想、提高认识、群策群力、奋发有为，才能使我们奉化高级中学走出一条创新特色发展之路。