为加强学校的民主管理，团结和依靠全体教职工参与、支持和推进学校改革，进一步健全教代会制度，行使教代会职权，增强教职工民主参与、民主管理、民主监督的意识，调动教职工的积极性，密切干群关系，提高学校科学管理、依法治校的水平，特实施并坚持学校校务公开制度。
一、组织机构：
校务公开是一项政策性强、涉及面广的工作，为切实做好校务公开工作，学校建立以下机构，以明确各自职责，形成合力。
1、校务公开领导小组
成立由校长、总支书记，党总支委员，教代会主席，人事干部为基本成员，校长、总支书记为组长的校务公开领导小组，并履行下列职责：
（1）根据上级主管部门的工作要求，制定本单位实施方案。
（2）认真做好宣传发动工作，提高广大教职工的参与意识。
（3）认真贯彻方案，保证顺利实施。
（4）不断完善方案，增加各项工作的透明度。
2、校务公开监督小组
成立由工会主席，总支纪检委员，教工代表、有关团体代表为基本成员，工会主席或教代会主席为组长的校务公开监督小组，并履行以下职责：
（1）向全体教职工宣传本工作的目的意义。
（2）向领导小组反映单位的热点、难点问题。
（3）全面了解和监督校务公开的实施情况。
（4）定期向领导小组和教代会汇报落实情况。
3、学校党组织、行政、工会及教职工要根据各自的职责，形成合力，做好工作。
（1）党组织：全面领导，加强协调，发挥保证作用。
（2）行政：民主集中，落实制度，尊重教职工的权利，发挥主导作用。
（3）工会：调查研究，听取意见，及时反馈，发挥监督作用。
（4）教职工：积极参与，献计献策，发挥民主管理作用。
二、校务公开的内容：
1、确立校务公开的内容必须把握好五个重点和五个环节。
五个重点是：
（1）单位工作的热点问题和教职工反映最强烈的问题。
（2）制约学校改革、发展和稳定中的重点、难点问题。
（3）涉及教职工切身利益、群众普遍关心的问题。
（4）影响教职工积极性调动与发挥的问题。
（5）容易引发矛盾和滋生腐败现象的廉政建设方面的问题。
五个公开环节是：
（1）管理权限公开
（2）办事依据公开
（3）办事程序公开
（4）办事制度公开
（5）办事结果公开
2、校务公开的主要内容是：
（1）学校的办学思想、发展规划、年度与学期工作计划。
（2）学校重大的改革措施及规章制度。
（3）校内重大人事变动，学校聘任合同制实施方案，待岗、转岗、下岗、分流的原则和程序。
（4）年度经费预算、结算报告，大额经费支出。
（5）重大基建项目和校产发展计划。
（6）教职工普遍关心的考核评优、职称晋升、工资晋级，奖金发放和有关福利待遇。
（7）学校的奖惩工作。
（8）学校各类创收的管理和使用情况。
（9）学校招待费用、领导公务用车情况、有关人员通讯费用支出，外出考察学习（包括国内、境内外）费用及其它有关经费的支出情况。
（10）教代会民主评议学校党政主要领导的结果。
三、校务公开的途径与形式：
校务公开主要通过校务会、教代会、公开栏、座谈会、报告制度微信群、QQ群、钉钉群等途径与形式实施。
1、校务会：校务会对校务公开的重大问题集体讨论，校长负责决策。
2、教代会：教代会是校务公开的基本形式和主要途径。
（1）听取并讨论由校务会集体形成、经校长决策的学校办学思想、发展规划、 改革方案、财务预算等重大问题；
（2）讨论通过校内聘任、奖惩、分配、改革等事项的原则和办法及与教职工权益有关的重要规章制度；
（3）审议决定福利费使用原则与办法及有关教职工生活福利事项；
（4）民主评议干部。
3、公开栏（或发清单、微信群、QQ群、钉钉群）：在校内显目处设置“公开栏”，对规划报告、有关费用的收支情况、评优和职称评审的结果等定期向全体教职工公布。
4、座谈会：召开学生、家长、教职工、党外人士及关心学校事业发展的有关人员座谈会，听取各方面的批评意见和合理建议。
5、报告制度：对党政主要干部的收入、购房、住房装修等内容，定期向局组织科、纪检科统计上报；对党政领导外出考察学习应事前并以书面形式向局党委、局长室提出报告，经批准方能外出，外出期间的经费支出情况事后向局、校务公开领导小组汇报。
7、其它形式：根据公开内容，属于向教职工通报的可用广播、黑板报等形式直接向教职工公开；属于阶段性情况的，可以根据不同内容，有针对性地向教职工大会进行公开。
四、公开的程序：
1、学校根据上级领导部门制定的校务公开内容，列出属于学校公开制度的详细内容，明确公开形式，提交教代会。
2、在教代会召开前一周，按校务公开内容形成工作报告，提交教代会审议。
3、学校领导根据教代会提出的提案、意见、建议，表明改进的意见或责成有关部门落实整改的措施。
4、学校监督机构定期向校“校务公开领导小组”和教代会汇报落实情况，并向教职工公布。
5、校务公开的制度、内容、报告，经教代会审议后，一并上报局校务公开领导小组办公室。