实验小学
宁波市新秀班主任风采,一起来看!
发布时间:2023-07-02 18:05浏览次数:

班主任是学生成长的人生导师,是中小学校德育队伍的主力军,肩负着引领学生健康成长的重要职责。近年来,奉化区教育局紧紧围绕立德树人的根本任务,全面推进班主任队伍建设。

近5年,我区新增省德育特级教师1人,宁波市名班主任3人,宁波市骨干班主任6人,宁波市新秀班主任21人,省级中小学班主任基本功大赛获奖4人次。近日,宁波市教育局公示了宁波市第三届新秀班主任评选结果,奉化区9位班主任光荣入选。

第三届市新秀班主任的风采

一起来看!

尚田街道中心小学 应晶鑫

“即使做小草,也要做最高最壮的那一棵。”是她的育人理念。在班级日常管理中,她借助“游戏思维”,尝试将班级常规管理渗透在孩子们最喜欢的游戏中,让孩子在游戏过程中自主习得与发展,推动班级管理创新并不断优化。她坚信:每个孩子都有他生命的意义。在班主任的道路上,她将继续以“陪伴者”的身份和孩子们一起成长,以自身微弱的光,照亮孩子们的一程路。

岳林街道中心小学 董洁

她静能春风化雨,润物无声;动能点石成金,琢璞成器。从教11年,她基于学生的主体性、发展性、合作性规律,利用班级、学生中存在的普遍问题,借力用力,培育班级“西游文化”,形成班级合力。以培养学生的“静心、齐心、正心”为目标,利用西游“团队协作”的手段,将“全员体”浸润于“德育活动”,换位、共情、适度,陪伴学生在团体和个体中追寻成长的最佳点,向善、从真,做有温度的“三心”德育。

新城实验小学 任寒青

她活泼又开朗,灵动又严格。她用兴趣为孩子插上学习的翅膀,带领孩子们在知识的王国里徜徉。孩子们乐于亲近她,她也轻松地走进了孩子们的世界,与孩子们实现心与心的交流,爱与爱的传递。从教9年来,她始终坚持站在学生的立场,构建亦师亦友的师生关系,营造温暖有爱的班级文化,让每一位学生都有机会走到C位,在集体中发光发热,成为最好的自己。

莼湖街道中心小学 王雪亚

王雪亚老师以学校的海洋文化为载体,和小海燕们自由翱翔在莼小的天空。她始终坚持“和善而坚定”的育人理念,深挖学生潜力;她开拓创新项目化班本课程,树立学生自信,促进学生成长。所带班级积极向上,曾获区文明班级、书香班级等荣誉称号,指导的学生在省、市、区各级各类获奖。她和学生一起同学习共成长,个人先后获宁波市优质课二等奖、奉化区教坛新秀、奉化区优秀班主任等荣誉,所撰写的论文、案例多次获市、区级一、二等奖。

实验小学 张乐欢

担任班主任以来,她始终秉承着“静心教学,潜心育人”的教育理念,用爱心浇灌成长,用耐心呵护纯真,用细心守护心灵,努力让孩子成为一个守规则、会学习、爱创造的好少年。在班级管理中,她推行“班级岗位责任制”,努力做到让学生“人人有岗位,个个能担当”,让学生找到自己在班级集体中的价值感和成就感。作为教育人,张老师始终坚信每个孩子都会散发自己的光芒,都会在自己的领域里发光发热。

松岙镇中心小学 金娟

自2018年参加工作以来,她一直坚守在偏远乡村教学一线。“用心守望乡村教育,以爱呵护每颗童心”是她的真实写照;潜心陪伴孩子成长为“德行有范、心中有爱、人生有志”的新时代好少年是她的执着追求。她注重建设“红色能量银行”班级文化,以“家乡烈士纪念币”为转换媒介,激发个体潜能,凝聚团队力量,铸造班级风采,把红色火种撒播在每个孩子的心田,努力让每个孩子的梦想在这片红色热土上顽强生长、有序拔节。

上海师范大学附属宁波实验学校 柳灵杰

担任班主任以来,他始终秉承着“自信成长”的教育理念,以开放、包容的心态欣赏、聆听、关注学生。他以提升个体自信和班级自信为主要带班方针,注重引导学生发现自己的优点,培养“我可以”的自信,善于在日常生活中发现自我,在班级活动中展现自我,在校园比赛中挑战自我。最终班级管理从“他管”到“自我管理”的转变,做“自信”教育,树壮美之格。

奉港中学 葛宁宁

任教以来,她乐于学习、勤于实践,以“爱和责任”为出发点,培养学生友爱团结的集体观念;以“责任教育”为带班理念,为学生树立积极向上的榜样;以“帮助学生成长为有责任感的人”为目标,从“树立责任意识、搭建责任体系、打造责任平台”三个层次进行班级建设。她坚信:在爱和责任的滋养下,学生会逐渐从“他律”走向自律,成长为自己人生的主人,成就最好自己!

莼湖中学 沈涵渝

从教6年,她坚持“三心”原则:即爱心、细心、耐心。对学生,她倾注了满腔的爱,对学生的每一点进步,她都及时给予表扬,对学生的每一个缺点,她都耐心引导,并适时教育。她注重建设团结友爱、积极向上的班集体,坚持让每位孩子参与到班级的建设中来。她时常组织学生开展“文明小组”、“优秀个人”等评比活动,并在班级内开展“我为班级做件事”、“为班级献一言”等活动,极大地激发了学生的集体荣誉感和主人翁意识。

近年来,区教育局积极探索班主任队伍建设的有效路径,有效构建起全覆盖、层级式、暖人心的班主任专业成长助力体系,营造关心关爱班主任的良好氛围。努力创新班主任队伍建设培养模式,促进区域内班主任互助共进,激发每位班主任的专业成长活力,推动班主任队伍建设行稳致远,努力打响“奉有优学”品牌。