一是对标三年发展规划中2023年度计划，适度调整德育、教学两个发展性项目指标，圆满完成既定目标。

二是论证并架构居敬小学综合评价体系，实施数字驱动评价的实践探索。

三是进一步完善“跨学科融合”为主题的学校教学节，打造居小融合研修品牌，扎实教师分层的专项研修举措，整合教共体、山海协作等平台，扩大居小研修影响力。

四是进一步打造班主任团队，形成团队矩阵，培养宁波市级的新秀班主任、骨干班主任，区级的名优班主任。

五是继续推进校园文化布置，打造校园微景观，让“格·敬”文化显性化、普识化。

六是完成教师论证和集体表决，确定新一轮绩效工资方案。