记者 康诗文 通讯员 竺盛涌 王钘莹

作为企业社区，方桥街道方贸社区主要服务对象为五大物流园区和宁南工业孵化基地的物流与工业企业。自2023年11月成立党支部以来，方贸社区以党建为引领，实施社企共建模式，致力于推动社企之间的深度融合与协同发展，为区域经济高质量发展和基层治理现代化注入动力。

党建引领

架起社企“连心桥”

方贸社区始终将党建工作视为推动社区发展的核心动力源泉，依托“甬流先锋”平台，联合农批市场、中通、艾维等联建成员单位，共同开展“党员领航”系列活动，架起社企“连心桥”。

通过定期组织党建交流会，各方成员围绕企业实际需求、社区未来建设与长远发展等关键议题展开深入探讨，在思想碰撞中不断增进社企之间的紧密联系。为进一步优化营商环境，促进政银企三方深度合作，社区组织召开政银企座谈会，政府部门、金融机构、企业代表通过坦诚交流、深度沟通，达成互利互信的合作共识，促成金融机构为安佳厨卫、奥迪斯丹、艾维等商会成员企业授信5亿元，推动企业高质量发展。

在日常工作中，社区工作人员坚持定期走访企业，实地了解企业的生产经营状况，协调解决企业发展过程中面临的困难与问题。在此基础上，社区精心梳理并建立动态化企业需求清单，及时为企业提供“一对一”的服务和支持，累计开展政策指导、人才招聘、安全生产知识普及、规范用工宣传、社保政策解读等活动82次。

社区联合中通优鲜智慧冷链园创新甬凉结对帮扶“两地仓”项目，建立“蜀浙里”共富工坊，有效降低四川凉山州特色农产品物流综合成本50%以上，切实为凉山州农民增收15%。

靶向施策

破解发展“关键题”

人力资源是企业发展的关键题，方贸社区聚焦企业在人员招聘方面面临的急难愁盼，积极作为，靶向施策，协助破解这一关键题。

社区主动组织召开企业人才招聘沟通交流会，奥迪斯丹、艾维、欧贝特、丁可生物等企业代表在交流会上畅所欲言，共同探讨吸引优秀人才的创新举措与有效方案。为提升人才政策的知晓度与覆盖面，精心举办人才政策宣讲会，邀请专业人士为80家企业负责人及员工详细解读人才政策，助力企业与员工深入了解政策内涵，充分享受政策红利，实现共同发展。

为拓宽企业选才渠道，社区积极动员奥迪斯丹、星宇电子、新邦、赛维尔、谦川科技等企业多次参加高洽会，并赴南京工程学院、长春工业大学、吉林财经学院等高校开展现场招聘活动。自去年以来，成功引进大学生30余人，其中谦川科技吸引16名省外大学生前来实习、就业，为企业发展注入新鲜血液。同时，社区联合区人力社保局定制惠企政策培训、人才政策推介等课程，已开展培训、推介活动5次，惠及企业员工200人次。

对于落户不久的谦川科技、赛维尔、丁可生物等新兴企业，社区加强日常联络，提供全方位、“点对点”的贴心服务，内容包括日常需求解决、政策指导、项目对接等，赢得企业好评。

精准服务

红色暖“新”促和乐

方贸社区发挥自身职能作用，积极挖掘各类资源，用心用情提升新就业群体幸福指数。高度关注以货车司机为主的新就业群体的工作与生活状况，通过多渠道、多举措开展一系列红色暖“新”活动，从细微之处入手，全心全意为他们提供各类帮助与支持，切实增强他们在方桥的归属感与幸福感。

社区工作人员深入各大物流园区及农批市场，广泛宣传普及城乡养老保险制度与相关政策，提高新就业群体的参保意识，为他们的未来生活提供保障。同时，社区持续开展新就业群体信息排摸工作，并建立动态更新机制，定期组织上门慰问活动，拉近与新就业群体的距离，及时收集并解决他们的实际需求。

在宁波中通物流集团有限公司“蜀浙里”党群服务中心，社区成立暖流风“贸”流动党员服务驿站，配备学习、休憩和生活等方面的设施，为流动党员提供学习教育、政策指导、技能培训、生活保障、文化娱乐等服务，让他们在异地他乡感受到党组织的温暖与关怀，迅速融入党组织的大家庭。同时，积极引导流动党员发挥先锋模范作用，鼓励他们参与志愿服务与社会治理活动，为社区发展贡献力量。目前，驿站依托“司机之家”等平台，日均服务流动党员、货车司机30人次，流动党员参与志愿服务等活动累计50人次。

未来，方贸社区将继续秉持初心，砥砺前行，不断创新实施社企共建模式，绘就一幅绚丽多彩的经济社会发展新画卷。