一、创建背景

在金融行业蓬勃发展与市场竞争日趋激烈的双重背景下，区域金融机构面临着协同服务实体经济与强化党建引领的双重使命。为深入贯彻党的二十届三中全会关于金融工作的重要部署，落实省委十五届五次全会金融赋能实体经济的工作要求，积极响应宁波市建设现代化滨海大都市的战略规划，紧密围绕奉化区高质量发展与共同富裕样板区建设目标，现立足区域金融发展实际，创新打造“金融JIA”党建品牌。

二、品牌介绍

奉化区金融发展服务中心以党建引领为核心，围绕“提升金融服务、筑牢风险防控、深化金融改革”三大主线开展工作，探索建立金融行业大党委，塑造“金融JIA”党建品牌，通过党建联建凝聚奉化区金融机构合力，实现党建与业务双融双促，以高质量党建引领区域金融高质量发展，为奉化经济社会发展注入强劲动力。

Logo以“JIA”三个字母的创意变形为主体，呈现出45度角倾斜的“箭头”形态，象征着在党建引领下金融工作奋勇向前的蓬勃态势，如箭头般锐不可当；字母“I”代表在党建引领金融发展过程中，金融人独立自强奋斗不止的精神;而字母“J”和“A”以灵动流畅的弧线交织成温暖微笑，巧妙融入向上攀升的数据折线，这一设计将“以人民为中心”的服务理念，与金融资源整合、专业赋能的核心属性深度融合，既彰显数据驱动、精准研判的专业“力度”，又传递普惠民生、润泽万家的人文“温度”。在党业融合的时代背景下，将专业金融服务升华为党群沟通的坚实纽带，深刻诠释品牌服务人民、深耕金融的价值内核与时代担当。

三、品牌内涵

1.金融“家”：党建引领凝聚金融行业发展合力。建立区域金融行业联合大党委，发挥党组织统筹协调作用，定期开展联学共建、专题研讨，推动风险管理、科技金融等领域经验共享，提升金融行业整体竞争力。

2.金融“+”：党建引领赋能金融工作高质量发展。通过金融+科技、金融+产业、金融+普惠等五篇金融大文章，深度融合党建引领与金融实践，驱动金融“活水”精准滴灌实体经济。                  

3.金融“佳”：党建引领树立金融行业发展标杆。通过党的统筹引领和“+”的无限可能，最终实现“服务实体有力度、风险防控有精度、改革创新有深度”的目标，为区域经济高质量发展注入强劲“红色动能”。

四、主要做法

（一）以金融“家”为纽带，构建行业共建新生态

一是强化组织协同，夯实共建“家”基础。打破机构壁垒，统筹联合银行、保险、证券等区域内金融机构党组织力量，成立金融行业联合党委，构建“1+2+N”领导机制，以党委书记为领导核心，两位副书记紧密配合，联动N个委员组建权责清晰、分工明确的金融行业大党委，推动金融机构在业务创新、服务优化等方面协同合作，构建金融行业“共建、共治、共享”新格局，提升金融行业整体凝聚力。二是升级阵地赋能，激活发展“家”动力。以“金融JIA”党建品牌为引领，整合各金融机构匠心打造“金融党建共享空间”，空间以“一厅一廊一角”为核心布局，建设智慧党建展厅、金融文化长廊、红色读书角等功能区域，定期更新学习资料，为党员提供沉浸式、多样化的学习环境，构建集学习教育、成果展示、交流研讨于一体的金融党建示范阵地。三是深化资源共享，凝聚共赢“家”合力。以金融行业联合大党委统筹引领为核心，构建“党建联建+业务协同”双轮驱动模式。通过常态化开展“金融家圆桌会议”，搭建“季度峰会+月度沙龙+专题研讨”三级交流体系，围绕金融科技应用、普惠金融深化、风险联防联控等议题，开展深度对话与经验互鉴，全力打造资源互通、合作共赢的金融行业共同体。

（二）以金融“+”为驱动，赋能实体经济新动力

一是以“金融+科技”赋能融合创新。充分发挥党建联建机制优势，会同辖区银行机构共同设立“奉化人才银行”，重点围绕“专精特新”、小而美、高新技术企业发展需求，开展“党建引领，科创金融服务提升”专项行动，创新推出“英才贷”“知产贷”等专属金融产品，加快实现“产业政策+金融支持”杠杆效应最大化。二是以“金融+绿色”释放服务效能。积极引导金融机构优化供给结构，围绕清洁能源、节能环保等重点领域，安排党员深入企业调研，精准对接绿色产业融资需求，推动金融机构加大信贷投放力度，为绿色产业发展注入强劲动能。积极探索绿色金融赋能乡村振兴的实践路径，创新试点“气候指数险”+“农业气候贷”双重保障模式，帮助农户防范和抵御极端天气对农业生产经营带来的不利影响和潜在损失。三是以“金融+普惠”践行为民初心。深入推进金融赋能辖区共富改革工作，聚焦小微企业、“三农”等金融服务薄弱环节，开展“百行进万企”“金融暖民心”等专项行动，主动排摸金融服务需求，定制差异化金融服务方案；锚定城乡均衡发展目标，加快建设普惠金融服务站，将金融触角延伸至每村每户，打通金融服务“最后一公里”。

（三）以金融“佳”为目标，塑造行业发展新标杆

一是人才培育有深度，锻造行业发展“主力军”。聚焦金融从业者能力提升，创建“奉金智汇”金融特色品牌，构建“理论筑基+实践赋能”双轨制培养模式，一方面携手金融领域权威专家，开设“奉金智汇&波波知了”“‘奉金智汇’海外投资贸易交流会”等前沿课程，拓宽金融人视野；另一方面深化党建引领作用，推行“导师领航”成长计划，由行业标兵与青年人才“一对一”结对，设立AB岗互补机制，推动知识经验高效传承。同步打造“金融JIA大讲堂”交流平台，以案例分析、主题沙龙等多元形式，促进金融人政治素养与业务能力双向提升，为金融行业高质量发展注入源头活水。二是服务实体有力度，打造赋能发展“强引擎”。构建“党建+金融顾问”服务新模式，组建由党员骨干牵头、金融领域专家协同的“金融顾问团队”，靶向开展“金融问诊·助企上市”专项行动。通过搭建“一企一档”动态数据库，定制“一企一策”全周期上市培育方案，破解企业上市堵点，全力护航企业驶入上市“快车道”。三是风险防控有精度，构建全域金融“生态网”。为筑牢区域金融安全防线，聚焦第三方财富管理机构、非典型金融企业等高风险领域，联动公安、金融监管、街道社区等多方力量，组建专业化“金融风险防控志愿者队伍”，常态化开展风险排查整治行动，实现风险隐患早发现、早干预、早化解，全力维护区域金融生态安全稳定。

五、工作步骤

（一）启动实施阶段（2025年）

1.完善组织体系。组建金融行业联合大党委，建立“1+2+N”组织架构，整合区域金融机构党组织资源，实现组织共建、活动共办、资源共享；

2.创新金融服务。聚焦“金融+科技”“金融+绿色”“金融+普惠”等五篇金融大文章，常态化开展政银企工作交流会，推动金融服务精准对接实体经济需求；

3.打造培育平台。启动“奉金智汇”人才培养计划，搭建“金融JIA大讲堂”学习交流平台，通过专题培训、案例研讨、实战演练等形式，提升金融从业者专业素养与实践能力。

（二）优化提升阶段（2026年）

1.评估工作成效。全面梳理党建联建、金融服务、人才培养等工作成果，系统评估“金融JIA”品牌实施成效，总结经验亮点；

2.精准查摆问题。围绕机制运行、金融服务、风险防控等主要工作，开展问题排查，分析根源，明确改进方向和责任主体；

3.优化工作机制。进一步优化联合党委工作制度，不断完善金融服务流程，建立动态调整机制，提升品牌建设科学性和实效性。

（三）完善总结阶段（2027年）

1.深化党建引领。拓展“金融JIA”品牌内涵，打造一批党建与金融融合的示范项目，形成可复制、可推广的“金融经验”；

2.升级服务质效。聚焦金融服务实体经济主责主业，迭代升级金融产品和服务，探索“金融+”新业态，提升金融服务精准度和覆盖面；

3.健全长效机制。建立党建引领、多方协同、风险可控的金融行业长效发展机制，推动区域金融生态持续优化，为奉化高质量发展提供强劲金融支撑。

附件：”金融JIA“党建品牌LOGO.docx