目标任务

二季度完成情况

责任单位

建成开放滨江生态公园二期，新增口袋公园3个、绿道9公里、绿地25公顷。

1.滨江生态公园二期建设进度80%；

2.青云、松岙2个口袋公园已完工；江口1个口袋公园目前已完成施工图及施工招标工作，预计9月进场施工，11月底完成;

3.绿道施工进度约50%；

4.绿地完成29.25公顷。

区住建局

深化宝化路快速路、奉溪二通道等前期。

宝化路快速路完成初步方案研究。

区住建局

加大金融支持实体经济力度，优化无还本续贷服务，新增贷款180亿元。

截至5月末，比年初新增贷余额152.2亿元（6月末数据未出）

区金融发展服务中心

全力承接好、争取好、落实好各项惠企政策，努力做到“服务最优、成本最低、效率最高”。

1.充分发挥“大监管服务办”工作职能，积极开展亿元以上投资项目开工前审批上门服务，建立“项目对接、上门服务、全程跟踪、服务闭环”工作机制。自3月下旬以来上门服务项目11个，涉及投资总额20.1亿元。

2.开展“甬易办”平台政策全流程兑现，整合原有两个平台为一个平台，实施惠企政策归集、免申即享和直达快享，截至目前上线惠企政策159条，兑现奖补资金3.8亿元，惠及企业及个人2738次。

3.实施民营企业投资审批制度改革，推行审查前置、并联审批等举措，实现一般民营企业投资建筑工程项目开工前审批“最多22天”、工业投资项目“最多12天”、低风险小型投资项目“最多1周”的“211”快速办结模式。

4.加强与区营商环境投诉监督中心、8718等平台联动，联合区委社工部构建“企呼我为、锋领解难”助企工作机制。截至6月底，闭环解决涉企需求2941个，办结率与满意率均为100%。

区营商环境建设办

坚持“亩均论英雄”导向，深化全域国土空间综合整治试点，积极探索要素市场化改革突破点，推动资源要素向优质高效领域集中。

1.深化全域国土空间整治，全域土地综合整治宁南示范片区入选自然资源部案例参与数字中国建设峰会展示。2.完成西坞王家汇等4村村庄风貌整治提升等2个项目；完成剡水田园二期耕地功能恢复和泰桥片万亩方高标农建设区级验收，继续推进庙后周片万亩方高标农建设。片区共完成投资额8.03亿，新开工宁南支路一（汇诚北路——方欣路）等5个子项目，持续推进30个续建子项目。2.争取“一张图”统筹耕林空间治理省级试点，充分衔接国土空间综合整治、多田套合等工作成果，优化耕林资源配置。目前已开展底数调查，正在制定试点工作方案中。

区营商环境建设办

深入推进包容审慎监管和柔性执法，规范涉企多头执法、重复检查，让广大创业者放心投资、安心经营、专心发展。

上半年，共收到行政检查计划需求195件，经统筹后发布检查计划106件，其中多部门联合检查计划82件，计划压减率45.64%，共开展行政检查2390次，同比降低57.1％，按计划检查率100%，监管纠正率34.10%，计划统筹率42.05%，亮码检查率100%。累计开展“预约式”入企指导服务195次，参与预约服务415人次，指导解决问题数222个，覆盖行业类别15个。上半年，共办理案件1194件，罚款金额86.63万元。按月、季度设定执法重点，围绕重点领域开展建筑渣土、扬尘治理等专项执法行动12个。践行宽严相济、疏堵结合、保障民生的原则，落实“首次指导、二次警告、三次处罚”，实施简案快办243件、轻微免罚1319件，体现执法温情。

区综合执法局

加快建设长三角互联网水产商贸中心、渔港综合管理服务中心，推动渔业产业化转型、产业链延伸，全力争创国家渔港经济区。

长三角互联网水产商贸中心：码头工程渔用平台面层完成100%、引桥面层完成90%、固定码头构件预制90%、浮码头趸船完成45%。商贸中心整体立项。

渔港综合管理服务中心：已通过农业农村部马鲛鱼核心保护区影响专题论证；区大项目统筹办牵头完成了本项目的代建管理工作，由城开集团实施；已发布项目施工和项目监理招标公告。

国家级渔港经济区试点创建：我区已正式获批农业农村部2025年国家级沿海渔港经济区项目（农办渔〔2025〕5号）。

区农业农村局

持续深化乡村CEO运营机制，集体经营性收入50万元以上行政村占比达到85%。

深化乡村CEO运营机制：组织村干部、乡村CEO赴象山、江北、杭州临平等地学习考察乡村运营以及乡村片区化组团发展的先进做法，探索高校-村庄共创共融的青年入乡运营模式。

集体经营性收入50万元以上行政村占比达到85%：6月18日与区国有资产管理中心共同出台《关于印发<关于试行“强村富民合伙人”模式 发展壮大村集体经济的实施方案>的通知》，进一步提高村集体闲置资金使用效率；完成西坞街道、松岙镇二轮攀高项目“奉化经济开发区循环经济园区电镀产业园项目”入库工作；完成莼湖街道2022年村级集体经济发展项目袁岙村发展中心建设项目验收工作并下拨补助资金。"

区农业农村局

聚焦产业发展、企业需求，围绕产业链精准布局人才链，新增高端创新创业项目20个，引进高层次人才600名，新来奉大学生1.5万人以上。

1.联合驻外片区、镇街申报国家级、市级、区级人才项目50余个；

2.新引进高层次人才237人；

3.新引进来奉大学生6299人。

区人力社保局

一产一策建立紧缺人才需求目录，开展“订单式”职业技能培训1.8万人次，新增市级以上工匠20名、高技能人才4500名以上。

截至二季度末，全区开展各类职业技能培训10816人次，新增宁波杰出工匠2名，宁波工匠5名，宁波青年工匠19名，新增高技能人才2303人。

区人力社保局