根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会选举工作条例》的有关规定，以及《关于高质量做好乡镇 (街道)妇联组织换届工作的通知》(浙妇[2022]1号)和《关于做好镇乡(街道)妇联组织换届工作的通知》(甬妇[2022]5号)的文件精神，为高质量完成街道妇联组织换届选举工作，结合本街道实际，提出如下实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的群团工作和群团改革的重要论述，全面贯彻党中央决策部署，认真贯彻省市区党代会精神，坚持党建带妇建原则，紧紧围绕中心工作，主动适应新发展，以改革创新精神全面推进街道妇联组织建设，增强街道妇联整体功能，凝聚妇女力量，彰显工作优势，进一步夯实妇联组织为党的群众工作的基础，为助力建设共同富裕特色区和现代化滨海大都市健康美丽新城区贡献巾帼智慧力量。

二、组织领导

街道成立妇联换届选举工作领导小组，由糜琴丽任组长，赵泰初、应桃娜、董君海、蓝海多、康鑫、陈雪兰、吕龙辉、韩添、王思伊为成员。下设办公室，办公室主任由陈雪兰担任。

三、主要任务

（一）审议并通过江口街道妇联第三届执行委员会的工作报告，讨论确定今后五年的工作目标和任务；

（二）选举产生江口街道妇联新一届执行委员会、主席和副主席。

四、方法步骤

（一）筹备阶段

一是选举产生出席江口街道妇女代表大会代表。

1．确定代表名额

根据《选举法》的有关规定，参照上一届代表名额的分配方法和街道妇女人口总数，确定街道妇联第四次妇女代表大会正式代表55名。

2．代表条件

（1）年满十八周岁，享有公民权利的女性，有参与意识和议事能力。

（2）热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，有开拓创新、与时俱进的精神。

（3）爱岗敬业，事业心、责任性强，有较强的表达能力和组织协调能力。

（4）热心妇女儿童事业，积极促进妇女儿童事业发展，维护妇女儿童合法权益，办事公正，有实干精神，在妇女群众中有较高的威信。

3．代表的产生办法

代表产生应从实际出发，要在当地党组织的统一领导下，按照民主集中制的原则，经过酝酿讨论、民主协商，先提出候选人名单，然后差额选举产生，也可以自下而上协商推荐确定。农村可召开妇女大会、妇女代表大会或妇代会成员扩大会议选举产生；企事业单位可由所在单位推荐，并在广泛听取代表候选人所在单位党组织和妇女群众意见的基础上选举或协商产生。无论采取哪种形式，最后都应报请所在村（单位）党组织审定。

二是完成江口街道妇联三年来的工作总结，提出今后五年的工作思路。在全面总结三年来妇女工作和妇女事业成功经验的基础上，认真起草好工作报告，广泛征求街道党工委和妇女代表的意见，结合本街道实际提出今后工作目标。

三是组织酝酿提出并报街道党工委审定新一届妇女联合会组成人员候选人预备人选。新一届执委候选人在妇女代表中产生，人数确定为16人，要求充分体现代表性、广泛性、先进性的特点。

（二）会议阶段

召开街道妇女代表大会，选举产生新一届妇联执委会。按照《妇女联合会选举工作条例》的有关规定，本届执委会采取候选人数多于应选人数5%的差额选举办法进行选举；主席、副主席由产生的新一届妇联执委会等额选举产生。

（三）总结阶段

向区妇联、街道党工委呈报大会召开情况和选举结果，并做好有关资料整理存档工作。

五、工作要求

1、各村（社区）、企事业单位应根据《章程》的有关规定，在本单位党组织的领导下，认真做好街道第四次妇女代表大会代表的酝酿、推荐、协商和选举工作。

2、选举协商妇女代表时，必须严格按照街道妇女代表分配名额确定代表人数。（代表分配名额详见附件1）。

3、各村（社区）、企事业单位请在5月30日前完成代表选举工作，并将《江口街道第四次妇女代表大会代表登记表》报街道妇联办公室。

附件1：江口街道第四次妇女代表大会代表名额分配表

附件2：江口街道第四次妇女代表大会代表登记表

附件1.2.docx

图解：重点信息图解：《江口街道妇联组织换届选举工作实施方案》